创新支部老党员许庆瑞院士发挥“五老”优势 共忆党史共话初心

“我是在党的培养下成长起来的，是党带领我走上了革命的道路，并赋予我去国外进修学习的机会，使我能够在学成归国后建立起中国特色创新管理理论，并培养出一批批践行‘顶天立地’学术理念的创新管理学者团队，持续产出中国原创管理理论，走中国特色的创新管理道路。”

——创新支部老党员许庆瑞院士

为“传承红色基因  感悟真理力量”，浙江大学管理学院充分发挥“五老”优势，开展“共忆党史共话初心”系列座谈访谈活动。                                              

3月26日，浙江大学管理学院创新创业与战略学系教工党支部92岁高龄的老党员许庆瑞院士作为老党员代表，在管理学院组织的“建党百年·听老党员讲党史”座谈会上结合自身参加建设、改革的奋斗历程，向全场师生党员们语重心长地讲述了党领导下的中国企业以及他个人和中国创新管理学科所经历的巨大转变，并道出了他心中对管理学院的未来“规划”。

许庆瑞院士首先讲到了党领导下中国企业的变化。

“我的父亲是做药厂生意的实业家，当时身处抗日战争时期，中国企业受日本帝国主义的控制与压迫，我父亲做的药根本卖不出去，在几乎快要破产的时候，幸运地遇到了共产党地下党员，他跟我父亲说‘不要这么悲观’，并表示会支持我父亲把产业做起来。最后在他的支持下，我父亲真的把产业做起来了，而且还在全国做到了数一数二。”谈起那段历史，许庆瑞院士的眼中满是对党的感恩。

他说，是党的领导让中国企业从压迫中站起来，走向光明；是党的领导让他父亲从资本家转变为政协委员、人民代表，也是党的领导让他走上了革命道路，成为一名光荣的共产党员，全心全意为人民服务。

紧接着，他将党领导下他个人与中国创新管理学科的转变娓娓道来。

“20世纪中期，党组织派了两位老师来给我和几个学生做思想工作，让我们去考苏联专家的研究生。因为当时中国的教育要走上先进的道路，就要依靠苏联的专家，那时候中国人民大学来了70多个苏联的专家。我当时跟家里人商量后就去考了，最后在1951年进入中国人民大学工业企业组织与计划专业学习。”许庆瑞院士说，这段学习时光，对他个人带来了全方位的改变。

毕业后，他在中国科学院工作过，也担任过浙江大学电机系工程经济教研室副主任以及浙江大学科学管理系（浙大管理学院的前身）系主任，不曾想到，改革开放初期，他又迎来了党组织所赋予的一次深造机会。

“由于当时西方拥有更为先进的知识与技术，浙江决定选派40名学者到美国去进修，我当时英语比较好，能够与外国人交流。因此在学校的努力争取与推荐下，顺利去到了美国麻省理工学院与斯坦福大学访问，进修学习‘研究 、发展与技术创新管理’”。许庆瑞院士说，1982年从美国学成归国后，他便结合中国实际，开拓了我国技术创新管理新领域，提出了以企业为主体，“二次创新-组合创新-全面创新”的理论体系，该体系得到国际创新专家及企业的验证与应用。

同时，他带领团队倡导并参与国家技术创新工程和企业创新实践，让海尔、杭氧等企业取得了良好效益。此外，他还以“顶天立地”的学术理念，培养出了吴晓波、魏江、陈劲等一大批能吃苦、能长期扎根企业调研、把论文写在祖国大地上的优秀学者，持续产出中国原创管理理论，不断为中国管理学科的繁荣发展注入活力。

在许庆瑞院士看来，中国创新管理学科的崛起和浙江大学管理学院今天的高质量发展，都离不开党的领导与培养。

因此，他在座谈会上勉励青年党员们要坚定地跟党走，在党的领导下努力学习最先进的科学理论，立足中国实际不断产出中国特色的创新管理理论，在新时代为“创新强国”献力。

同时，他也道出了心中对管理学院未来发展的期望。他说，“作为中国创新创业教育开拓者，我们管理学院未来要走好这样‘三步’：第一，继续走‘顶天立地’的中国特色创新管理学术道路；第二，紧密结合中国实际，产出更多创新成果推动中国企业发展；第三，深入研究中国的创新人才培养，持续培养创新型人才，快速迎上国家的需要，助力国家实现‘超越追赶’！”

青年党员们在听完许院士的讲述后深受触动，纷纷表示未来将会更加发愤图强，坚定不移跟党走，为共产主义事业奋斗终身。