一、工作背景：

安徽中医药大学第一临床医学院脑病一科党支部始终坚持高质量党建引领科室高质量发展，创建“特色、融合、有效”的党建工作品牌的特色引领发展机制，通过打造以“覆、孵、锋、奉”为主要内容的支部“4F”党建工作法，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，全面增强党支部的组织力、凝聚力和战斗力。

二、主要工作

（一）“覆”——强化理论武装，学习教育全覆盖

党支部坚持将政治建设摆在首位、落到基层，建立了“支部书记带头学”“支部大会集中学”“党员个人自主学”的政治理论学习体系，通过经常性、集中性的集体教育与学习，坚决筑牢“主阵地”，让思想政治教育“实”起来。结合新时代新媒体优势与特点，积极开发并利用活动载体，强化普通党员的积极性和主动性，优化思想政治教育的育人效果，使党支部能够在新形势下更好地促进自身建设。结合医疗工作，结合党员同志的实际需求，以鲜明的主题、特色的形式增强党支部的吸引力，形成支部理论学习的品牌活动。

（二）“孵”——放大牵引效应，用好党建孵化器

党支部打造“一核四融”党群一体化工作法，即：以支部党建工作为核心，将工会、团委、学生等团体工作相互融合，形成以党建指导群建、以群建服务党建，党群工作同步推进、共建共促、优势互补的党建新模式。坚持以党建为核心，把握“建”的根本，突出“带”的关键，引领党员在践行群众路线中发挥示范带动作用，积极推进党支部困难职工帮扶工作规范化、常态化，推动支部组织关怀落地落实。实施党员“心连心”结对帮扶工程，完善党员同志困难救助机制，扎实开展结对帮扶工作，开展“五必访”，营造“平时有人访、惑时有人解、难时有人帮”的良好党内互助氛围

（三）“锋”——丰富形式载体，培养激励当先锋

党支部大力开展“党员工作责任区”“党员先锋示范岗”“我为党旗添光彩”等系列特色活动，持续深化“服务学科发展”、服务党建水平、促进医疗服务水平“两服务一促进”主题活动，真正实现“一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜”的工作氛围。围绕常态化“学党史办实事”“党员进社区服务”，发挥专科特色优势，践行为民服务。党支部与辖区内的杏林社区对接，打造“三位一体”医养互动机制。继续积极探索“党建业务深度融合”工作机制，推进“互联网+”服务模式，深入开展线上医疗服务，答疑解惑，解决患者实际问题；继续深入开展各类健康义诊服务，实现无缝对接，线上线下双驱融合，全程覆盖，服务体系更加完善、服务效果更加显著。

（四）“奉”——积极履职尽责，奉献社会显担当

“党有号召我有行动”，在各类公益行动中塑造一批“平时工作看出来、遇到困难站出来、关键时刻冲上去、危急关头豁出来”的优秀党员，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实，让党旗在基层一线高高飘扬。在上级党委援外、援藏、抗疫、对口支援等公益指令任务下达后，党支部全体党员主动请缨，冲锋在前，纷纷写下请战书，联名请愿上一线，涌现出了一批爱岗敬业、勇于担当、迎难而上、表现突出的先进典型。为了更好发挥榜样的引领作用，支部多次组织召开先进事迹报告会，通过身边的先进典型分享工作经历、收获和感悟，激励广大党员发挥先锋模范作用。精心策划拍摄党员电视教育片《牢记初心使命 彰显医者情怀》，全方位多角度展示支部党员的先进事迹。

四、取得成效

（一）强化融合共促。通过实施党支部“4F”党建工作法，切实做到党建和业务工作一起动员、一起谋划、一起部署、一起落实，以实践活动促进医院党员充分认识到党建与业务融合的重要性和必要性，从而破除“重业务、轻党建”的思想偏差，切实防止支部党建工作“务虚”，真正推动科室业务工作“务实”，有力推动党建、业务同频共振。

（二）激发党建活力。党支部“4F”党建工作法得到全体党员同志的认可和支持，纷纷积极响应，主动参与，有效营造全员参与、全力行动的良好组织氛围，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，激发党员干事内生动力和创造活力，有力促进支部党建品牌建设提质增效。

（三）转化工作实效。党支部成功获批全国高校党建工作“样板支部”培育创建单位，多次获学校“先进基层党组织”、医院“先进党支部”称号；脑病中心青年集体获第21届“全国青年文明号；党支部依托医院脑病学科深厚的学科底蕴和发展内涵，成为国家区域中医诊疗中心、国家重大疑难病临床防治中心、安徽省中医脑病临床医学研究中心，为全国罕见病诊疗协作网单位，连续3年成为中国中医医院最佳临床型专科；支部党员杨文明教授负责的教师团队获第三批“全国高校黄大年式教师团队”称号。