一、主要做法

（一）搭建区域化党建融合发展平台

发挥党建在区校企深度融合中的“红色引擎”作用，共建开发区党校教学基地，服务区内企事业单位党员教育培训，助推高素质技术技能人才培养。通过校企党支部共建，在技术研发、协同育人、员工培训等领域高度融合，构建“资源共享、双向服务、双向共赢”的校企党建工作新格局。近几年，40余个校企党支部结对共建，探索形成“商约—签约—履约—评约”支部共建“四步走”模式，在共建AMECO航空工程技术学院、百度智能网联汽车产业学院、“冬奥双冰场馆制冰班”中带领师生党员攻坚克难，奋战在开发区企业疫苗生产及检测岗位，形成了服务国家冬奥会与抗击疫情的典范。

（二）搭建基层党建工作活力创新平台

学校党委紧扣“创新、亮点、特色、精品”的品牌建设理念，每两年评选表彰一次“特色党建工作品牌”，三年来评选出“学生党建工作站”“红色沙龙”“铸魂育人‘2+3’工程”等70余个特色党建品牌，总结凝练出“日-周-月-季-年”五维学习法、“一二三”校企支部共建工作法、“引带压树爱”促进新教师成长工作法等“十佳党支部工作法”。发挥全国党建工作“标杆院系”“样板支部”示范引领效能，形成基层党组织“合格-先进-标杆（样板）”递进式提升链条，激活基层党建工作一池春水。

（三）搭建组织力提升平台

支部在“特高”“双高”等重大任务中“挑大梁”，引导党员在职教改革创新中“扛大旗”，开展“三带三改三争”活动 ，推动“支部双100%”建设 ，设立“党员示范课堂”“党员示范实训室”“党员标兵岗”“学生党员示范宿舍”等，开展“我的专业我建设”系列主题党日活动，教育引导每位党员围绕“双高”建设、在“课程思政”与“思政课程”融合发展、三全育人改革等重点工作中主动发挥先锋模范作用，积极承担改革攻坚任务，营造基层党组织引领事业发展的浓厚氛围。

二、成果成效

近年来，学校打造形成了连点带线成面的“一带四区六品牌”党建引领事业发展新版图，获评教育部全国党建工作“标杆院系”1个，是北京市唯一入选的高职院校院系党组织，全国党建工作“样板支部”2个，全国高校“双带头人党支部书记工作室”建设单位1个，荣获第八次北京市党的建设和思想政治工作先进校提名奖。在全国职业院校教学能力比赛、职业技能大赛、创新创业大赛、教育教学成果奖等各类比赛和评比中，党员占获奖总人数的96%。