在深化研究生教育改革的大背景下，为强调导师立德树人职责，加强研究生导师队伍建设，进一步强化师德师风意识，专注人才培养，推动学科创新，土建学院于12月2日下午在机械楼多功能厅召开了2021年度师德师风建设及导师培训会，因人数限制，道铁系部分教师代表参加了线下会议，道铁系党支部组织了系全体教师开展了线上学习。

学院党委书记刘东平做师德师风建设主题报告，首先重温习近平总书记关于师德师风建设的重要论述，针对当前导学关系、师德师风等方面出现的典型问题，明确了导师指导行为“十不得”，为导师指导行为划定底线。他强调，坚持研究生教育中的思想引领和导学双向育人；既坚持正面积极引导，又划定基本底线；尊重导师基本权利，严格强调履职尽责。

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研究生院副院长江辉对我校研究生培养政策做了详细解读，从培养方案课程框架、课程建设、过程管理、教育教学奖励、创新激励等五方面入手，对培养政策进行了梳理。同时，结合全国研究生教育会议及学校人才培养工作会精神，介绍了我校研究生培养发展规划，实现立德树人、服务需求、提高质量、追求卓越的工作目标。

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学院副院长、《结构动力学》课程负责人向宏军从课程思政为什么、是什么和怎么做三方面入手，强调专业教师是培养社会主义建设者和接班人的主力军，专业课程建设是主渠道，专业课程课堂是主战场。他以《结构动力学》的具体实践介绍了如何通过6E教学模式实现有温度、深度及广度的课程思政建设。

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学院副院长、副书记白雁分别从学院招生情况、硕博士学位论文要求、研究生管理等方面详细介绍了土建学院研究生管理政策。她强调，在培养过程中加强环节管理，保障人才培养质量，通过制度建设实现研究生的精细化培养，助力研究生导师工作落在实处。

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最后，学院院长高亮从研究生生源、人才创新培育、研究生精细培养等方面对本次会议进行总结。他提出，导师要积极参加行业学术和教学交流，多发声多宣传，做好优质生源的软驱动；强调导师立德树人的职责，强化师德师风意识，鼓励导师专注人才创新培养；要积极落实国家严抓培养全过程监控与质量保证的要求，进一步提升研究生培养质量。

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通过此次导师培训会，强化了研究生导师的师德师风底线意识和职责意识，凝聚了人才培养共识，推动我院研究生培养质量迈上新台阶。