为了进一步做好协同开展学校“十四五”人才发展规划编制，9月29日校党委常委、组织部长先一、人事处副处长李晓琴带领组织部、人事处到我院调研人才工作，并召开座谈会，学院班子成员、珠峰人才代表、教师代表参加了会议，会议由学院党委书记闫长辉主持。

闫长辉从人才工作现状、人才案例和人才工作思路做了专题汇报。他指出，学院党委全面贯彻党的教育方针，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，推动师资队伍建设，在学校党政强有力的领导下，学院紧紧围绕立德树人根本任务，以学科建设及人才培养为中心，不断优化师资队伍学历、职称以及专业结构，重点抓人才引育，抓结构优化，全面提高师资队伍整体素质，推动学院发展。努力打造“政治站位高、发展规划准、具体举措实、业务能力强”的人才队伍。

先一对学院人才工作汇报给予了高度评价，充分肯定了近年来学院人才工作，他指出，核技术与自动化工程学院历史悠久、声誉卓著，“黄大年式教师团队”和 “全国样板党支部”在学院的人才培养过程中起到了标杆和模范作用。他提出三点要求，一是要把党管人才原则贯穿于学院改革发展的全过程和各环节。二是要加强人才工作的总体规划，不断提高人才队伍的质量和水平。三是要总结凝练，形成机制,实现干部和人才共融。

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