为进一步全面推进学院各项事业高质量发展，分析研判当前学院改革发展面临的形势，研究谋划2022年度工作总体思路和重点任务，2月19日下午，经济管理学院在信息楼542会议室召开2022年度创新发展研讨会。全体党政领导班子、团队主任、专业负责人、院团委书记、辅导员、专职组织员、综合办全体人员参加了会议。会议由院长周庆元主持。

各条线分管领导围绕学院“十四五”事业发展规划，从分管工作领域的重点难点出发，提出了2022年度整体工作设想。学生工作条线提出了“6+1”工作思路，围绕学生工作品牌建设、学生工作队伍建设等重点专项，探索新时期新形势下学生工作新途径和新方法；教学工作条线聚焦江苏省职业院校高水平专业群建设、职业技能大赛等八大重点任务，细化工作举措，通过精准发力，全力推动育教学水平实现新突破；产教融合将着力于产业学院、众创空间、产教联盟、校企合作基地等建设，构建多元协同育人机制，培育数字经济产教融合新生态，全面提升校企合作和产教融合水平；科研与社会服务工作条线依托学院现有高水平教科研平台和社会服务工作基础，提出了更高的工作目标和举措。

各团队主任和专业负责人在研讨会上，分别围绕团队、专业建设中的重点任务，分析发展瓶颈，制定攻坚突破的目标，在新的一年抓重点、补短板、强弱项。综合办、团委等围绕党建、共青团建设和学院综合治理能力建设等进行了深入的讨论。

周庆元讲话。他充分肯定了研讨会的重要意义，会上的交流研讨，集聚了智慧火花，形成了思想共识，激发了干劲士气，为学院整体工作的开展提供了重要参考和基本依据。他指出，各条线、各团队要围绕立德树人根本任务、聚焦高质量发展，进一步细化工作目标，高站位对标、高起点谋划，下一阶段要继续在深化上下功夫，高效率推进、高质量落实。针对会上提出的课程资源、实训条件建设等薄弱环节，学院层面将强化统筹协调，细化措施，主动作为，用改革发展的思路解决存在的短板与问题。

易善安总结。他表示此次研讨会取得了预期的效果，参会人员在会前做了充分的研究和准备。他指出，要以党建引领学院高质量发展，以高质量发展落实立德树人根本任务。学院要紧密围绕国家职业教育改革发展方向，把握专业发展的前沿，更好地服务学生、服务企业、服务社会。学院各层面要解决好公转和自转的问题，坚持不懈抓好常规工作，努力打造学院特色品牌。他要求，全体同志要主动担责、主动作为、大胆创新，切实担起学院创新发展的重要责任，为学院高质量发展聚势赋能。