2月23日上午，经济管理学院召开2022届毕业班就业工作推进会。党总支副书记李琰芬、全体毕业班辅导员班主任、2019级社招班班主任参会，会议由李琰芬主持。

会上，李琰芬就2022年毕业生就业工作、就业工作考核指标、毕业生就业信息统计、顶岗实习期间疫情防控等四个方面做了重要部署，要求各班级通过班级QQ群或微信群等线上形式，召开顶岗实习疫情防控主题班会，并对下阶段就业信息统计报送工作进行了说明；她强调，要对2019级社招班学生情况进行工作摸排，分类统计、分类管理、分类帮扶；对就业困难学生，要对其建立动态帮扶机制；要重视就业工作中的过程记录，并确保就业数据的绝对真实，顺利完成学院2022年就业工作目标。

随后，毕业班辅导员、班主任针对就业工作中遇到的困难和问题进行了充分讨论。周剑锋老师建议积极和行业企业联系，更多提供真实有效就业岗位给学生。滕翔宇老师建议要加强大学生职业规划切实帮助学生转变就业观念等。

    李琰芬总结。就业工作要继续加强团队合作，除辅导员外，还要设法把毕业设计指导老师帮扶就业的潜力充分发掘出来，要不断开拓多元就业渠道，组织开展“多样化”就业招聘，推进“双创”带动就业，实施就业精准帮扶，不断提升学院就业工作质量和学生就业工作满意度。