深化基层党建创新示范点建设 推动基层党建质量全面提升

东华大学党委书记  刘承功

（封面图）

东华大学党委以新时代基层党建创新实践为着眼点，在选树建设五类基层党建创新示范点基础上，结合首批党建“对标争先”验收和第二批创建申报工作，进一步引导各基层党组织广泛深入开展特色党建工程，促进学校党建基础不断夯实、建设质量持续提升、品牌效应逐步显现、示范引领作用更加突出。

1.建设一批学习教育研究创新示范点。坚持把学思践悟新思想作为各级党组织的首要政治任务，突出“实、活、融”特色，开展了扎实丰富、有效管用的学习教育实践。典型成果案例：学校充分发挥学科、人才优势，打造了东华大学党员学习教育共享平台，突出共建共享、多元长效；面向社会推出系列以“党史”学习教育为重点的“四史”学习教育精品党课，打通“智库壁垒”，助力城市基层党建；马克思主义学院和松江区广富林街道“七色桥”地校党建联盟建设“红色长廊”文化教育基地，实现资源共建共享；持续组织理论宣讲团深入中共一大会址、上海纺织博物馆红色地标开展理论宣讲，推动师生由“真学、真讲”到“真做、真信”；深化开展“大中小”思政课一体化项目，当前正在开展的党史小课堂、音频党课活动广受青少年喜爱；学校多项理论征文、课题研究获上海市庆祝建党百年主题征文和市教卫系统研究课题立项。

（1-1东华大学党委与松江区委开展党委中心组党史联组学习）

（1-2东华大学打造党员学习教育共享平台）

（1-3东华大学马克思主义学院依托“示范性党员活动室”建设“红色长廊”文化传播基地）

（1-4东华大学材料学院党委打造“薪火相传 初心依旧 砥砺奋进 使命在肩”学习教育示范党课）

（1-5东华大学管理学院党委打造党史学习教育“红色移动课堂”）

2.建设一批党建队伍建设创新示范点。坚持把建设充满激情、富于创造、勇于担当的高素质专业化党务工作队伍作为学校干部队伍建设的重要内容，为“十四五”开局谋篇增添新动能。典型成果案例：学校在实现专任教师“双带头人”党支部书记全覆盖基础上，注重“递进式”孵化和培育，组织各级“双带头人”教师党支部书记工作室负责人开展沙龙研讨，四个工作室案例入选上海市教卫党委“百个高校‘双带头人’党支部书记工作室案例”；依托“干部能力提升工程”，着眼庆祝建党100周年和建校70周年，遴选学校“80”后青年干部、骨干实施第十五期青年骨干培训班，全面激发干部、骨干队伍立足百年新起点，锻炼能力、展现作为精气神；面向各级党组织书记、各级干部骨干开设“党史百年”“教育评价改革”等专题网络培训，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；管理学院党委、理学院党委等通过“大幅度、高力度”推进师生党支部结对全覆盖，落实“党员导师制”，推动教师党支部在教育教学改革、党建思政育人等多方面“唱主角”。

（2-1东华大学深化“干部能力提升工程”，开展第十五期青年骨干培训班）

（2-2东华大学注重“递进式”孵化培育，组织“双带头人”教师党支部书记开展沙龙研讨）

（2-3东华大学理学院党委“青年教师培养计划”系列活动）

（2-4校长俞建勇参加东华大学管理学院师生联合党支部“我为群众办实事”实践活动）

3.建设一批党建阵地建设创新示范点。坚持把党建阵地作为党员教育管理和党建服务的重要载体，在提升“效能”上下功夫。典型成果案例：东华大学党建服务中心的硬件、软件设施全面升级，设计打造“四史”读书角和“党员活动室”，面向全校党员师生开放，党建服务效能进一步提升；马克思主义学院党总支“示范性党员活动室”全面建成，强化专业和空间溢出效应，全面提升“红色文化”辐射影响力；纺织学院依托“红色经纬”工程，构建纺织科学与工程一流学科展示厅、“红色经纬”文化走廊、党建行动计划、党建网络平台等“多位一体”的红色党建阵地，化工生物学院党委深入推进研究生实验室社区“一站式”自我教育服务功能建设，多个二级单位党组织探索成立师生联合党支部，进一步打造党建引领的生动载体、组织体系的细胞工程、组织力提升的实境课堂、服务师生的先锋阵地；各级党组织和广大党员积极依托“我为建党百年打卡”线上平台，“走线路、学党史、悟思想”，提升学习教育质量，掀起学习行动高潮。

（3-1东华大学党建服务中心“开门做党建、开门做服务”，配备专职党务人员提供一站式服务）

（3-2东华大学机械学院党委深化“党员小家”党建品牌，建设“党员加油站”“信仰书屋”）

（3-3东华大学纺织学院党委依托“红色经纬”工程，构建“多位一体”的红色党建阵地）

（3-4东华大学化学化工与生物工程学院党委深入推进研究生实验室社区“一站式”自我教育服务功能建设）

4.建设一批党建联建共建创新示范点。坚持把党建联建共建作为推进党建资源整合、实现区校协同发展的有力途径，不断创新和拓展党建育人成果。典型成果案例：学校依托长宁区“凝聚力工程”、松江区“七色桥”区域化党建联盟和“精准扶贫、乡村振兴”三大平台，进一步推进“服务地区发展、党员公益服务、和谐社区共治”；拓展党建扶贫路径，贯彻党中央关于巩固脱贫共建成果有效衔接乡村振兴战略部署，与昭通市委组织部签订“红色育人联盟”协议，全国党建工作样板党支部环境工程系党支部等多个党组织与盐津基层党组织开展结对帮扶和互学互鉴；参与“结对百镇千村，助推乡村振兴”行动，服装学院党委发挥设计学科优势与浦东航头镇结对帮扶共建，助力美丽乡村；开展“一对一”结对帮扶，机关党工委持续开展一个教职工党支部对接一名困难学生活动，暖心接力，梦想助力；学校党校还在庆祝建党百年之际，与临沂市河东区党性教育基地签订了“党性教育基地”共建协议，开展长期、稳定、可持续的党员革命传统与理想信念教育培训。

（4-1东华大学贯彻党中央巩固脱贫共建成果有效衔接乡村振兴战略部署，与昭通市委组织部签订“红色育人联盟”）

（4-2东华大学坚持一线问需，找准“就业难”症结，召开“学史力行办实事 攻坚克难开新局”专题研讨交流会）

（4-3东华大学环境学院党委打造“党建联盟”共建实践基地）

（4-4东华大学马克思主义学院党总支深化党建联建共建，开展思政课进东华附校系列活动）

5.建设一批党建品牌建设创新示范点。坚持把特色发展作为提升基层党建质量的重要着力点，牢固树立党建品牌观，积极倡导“一组织一品牌”。典型成果案例：学校在不断完善“入党启蒙、积极分子、发展对象、预备党员、正式党员和党员离校教育”六位一体的全过程教育和质量监控体系基础上，进一步立足上海“党的诞生地”红色基因宝库，逐步形成了“红色文化传播、红色足迹追寻、先进典型寻访、育人联盟共建”红色育人实践样本，打造立体浸润式的党员教育培养模式；人文学院党委在持续深化研究生党建品牌“周五论坛”基础上，围绕建党百年打造“薪火工程”，激活红色引擎引领力；图书馆依托“智慧易馆”党建品牌，进一步深化拓展“爱书小蜜蜂”等惠民项目，为师生办实事、为群众解难题；信息学院党委打造“制度”“育人”“榜样”三维教师党员示范岗和“信火相传、高山仰止、学术领航、践行青春”四维学生党员示范岗，定岗明责，发挥作用。

（5-1东华大学庆祝中国共产党成立100周年行动“红色足迹追寻”启动仪式）

（5-2东华大学人文学院党委在持续深化研究生党建品牌“周五论坛”基础上，围绕建党百年打造“薪火工程”）

（5-3东华大学信息学院党委深化党员定岗明责品牌，开展“学风建设与专业学习”座谈会）

（5-4东华大学图书馆党总支依托“智慧易馆”党建品牌，进一步深化拓展“爱书小蜜蜂”等惠民项目）

（5-5东华大学服装学院党委深化党建品牌开展”百名青年·辉耀乡村”主题展）

（5-6东华大学计算机学院党委依托“党员先锋计划”品牌项目为庙坝中学开设《信息科技》线上课程）

东华大学党委将以深化五类“基层党建质量提升工程创新示范点建设”为抓手，全面总结梳理学校基层党建工作的创新探索和实践经验，凝练形成一批各具特色、有深度、有实效、可推广、可持续的基层党建成果，进一步激发全校各级党组织和广大党员干事创业的精气神，奋力谱写“十四五”新篇章，以优异成绩献礼中国共产党成立100周年。