为了深入贯彻落实党的十九大、学校第十三次党代会精神，建设一流学院和一流学科，切实加强学院高水平师资队伍建设，计算机学院6月6日在学校国际会议中心召开了2020年人才工作会议。党委常委、副校长侯成义，党委常委、党委组织部部长詹浩，校长助理张艳宁，人事处处长兼高层次人才办公室主任高光良，人事处副处长张忻到会指导。会议由计算机学院院长於志文主持，计算机学院全体教职工、近期离退休老教授代表参加会议。

会议在庄严的国歌声中开始。首先，於志文介绍了本次人才工作会议的背景和目的，对前期学院开展的人才工作专项研讨、国际国内调研、院内教师座谈等工作进行了说明。强调了人才是立院之本，有了一流的人才，可以做一流的教学、一流的科研和一流的国际合作。

侯成义在致辞中指出2020年是“十三五”规划的收官之年，也是学校落实第十三次党代会精神、启动“十四五”规划编制的关键之年。计算机学院在这样时间节点上组织召开人才工作会议，正逢其时，意义重大。强调聚焦“队伍建设”和“体系建设”两条主线，统筹“规模、结构、质量、特色”发展，集全校之力加强师资队伍建设，是今后一个时期，全校人事人才工作的重中之重。针对学院人才工作提出了三点意见，要把人才作为学院发展的战略资源、重点支持和培育青年人才、进一步加强对人才工作的研究。

於志文做了题为“凝心聚力，真抓实干，扎实推进高水平师资队伍建设”的人才与师资队伍工作报告，分析了学院师资队伍现状，存在的问题，确立了“十四五”规划预期目标，制定了师资队伍建设举措。高武介绍了师资队伍建设相关文件制定情况。

侯成义、詹浩和高光良为学院评选出来的“人才工作杰出贡献奖”获得者周兴社教授、张艳宁教授，以及8位“人才工作先进个人”颁发了奖牌。

随后，按照学科团队、基层单位的设置，全院教职工分成了八个组，结合於志文的工作报告和相关文件开展了分组讨论。院领导分别安排在各个小组中听取意见和建议，李春科和於志文分别参加了3个小组的讨论。

李春科主持下午的会议议程，八位组长分别汇报了各组讨论的内容和成果。8个小组对学院的人才工作报告和相关文件政策给予了高度的评价，认为新的思路和举措具有国际视野，为学院建设世界一流计算机学科奠定了良好的基础；在深受鼓舞的同时，也感受到了肩上的责任。各小组针对优化学科方向、突出人才培养、科学评价个人的团队贡献、青年教师科研与育人工作的平衡、工程创新型人才和产业创业型人才的引进等提出了具体的意见和建议。

张艳宁在闭幕式上高度肯定了学院的主报告，以及8个小组的交流发言，认为学院目标更高了、视野更宽了、措施更实了，提出要立精神树品牌、走交叉融合、主动服务“三航”等三点建议。

最后，李春科对本次工作会议做了总结。强调全体教职工要高度重视，提高认识，把思想迅速统一到学院人才工作会议的各项精神和决策部署上；要对标落实，久久为功，主动为学院人才引育工作添砖加瓦做贡献；要改革创新，真抓实干，以人才引育工作引领学院各项工作，把人才优势转化为育人优势；以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以本次会议为新起点，统一思想、汇聚合力，聚焦一流学科，开启人才强院新征程。

（审稿：於志文）