（1）党员发展、教育与管理工作

支部将“推优入党与入党塑优”培育过程相融合，严把党员发展关，做好党员教育、管理、监督和服务工作。

成立以来共发展党员30名，推优入党积极分子107名，坚持每双周召开一次积极分子大会。加强入党积极分子的教育管理，充分利用学习强国平台建立入党积极分子的学习组织，对入党积极分子提出学习积分计划和制度，鼓励积极分子学习常态化。响应学院号召，把志愿服务时长纳入到入党积极分子的考核当中，建立入党积极分子志愿服务档案。

（2）党支部规范化建设

规范开展“三会一课”，认真撰写党支部工作计划，支部建设目标明确、任务清晰、执行有力，活动记录详实。

制定多项支部制度，如《党员政治理论学习制度》、《党支部委员联系团支部制度》、《入党积极分子集中学习及考核管理制度》文件3个，切实加强支部规范化建设。

图2-1 支部学年/学期工作计划、总结

图2-2 支部《党员政治理论学习制度》

图2-4 支部《党支部委员联系团支部制度》

每两周定期召开支委学习会，提升支委工作能力；每月定期召开支部党员学习会，深化理论学习。进一步加强党员队伍建设，健全工作制度机制，规范工作流程，不断增强基层党支部的凝聚力、战斗力和影响力。

图2-5 理论学习常态化、规范化