匠心青年 | 青春无悔 奋斗不息(第六期)

2021-12-10 15:10:59

编者按:

教工一支部鲁班工坊团队专注于党建引领高职学生的职业成长,通过举办“匠心青年”评选活动,用“身边的标杆”培育建工学子的工匠精神,推出优秀青年事迹展播,第六期带来2010届建筑工程技术专业郑国蕾《青春无悔  奋斗不息》的故事。郑国蕾就职于中铁隆工程集团有限公司(山东高速集团),现任项目技术负责人,国家一级注册建造师,中级工程师。获四川省级工法一项,国家知识产权局实用新型专利一项。


2013年6月走出校门,来到中国的山城重庆,参建重庆轨道交通10号线土建10107标,担任项目技术员一职。作为刚上岗的大学生,项目上的工作对自己来说很新鲜,很好奇。很多东西都要去钻研,学习。通过项目经理的安排,在项目上签署了师徒协议。在师父的指导下,三个月内熟悉了项目及企业的文华,融入了项目集团圈子。最终分管一个暗挖隧道的所有技术工作,编制技术方案,进度计划,施工技术交底,材料计划;现场各个工序的验收;以及项目成本信息系统管理以及对下劳务计量等系列工作。

2015年4月,一次偶然的机会加入中交二航局五公司非洲肯尼亚蒙内铁路项目(蒙内铁路(Mombasa–Nairobi Standard Gauge Railway,SGR),全称蒙巴萨至内罗毕标准轨距铁路,是肯尼亚共和国境内一条连接蒙巴萨与内罗毕的铁路,由中国按照国铁Ⅰ级标准帮助肯尼亚建设,是东非铁路网的组成部分,是肯尼亚独立以来的最大基础设施建设项目,也是肯尼亚实现2030年国家发展愿景的“旗舰工程”),怀揣着梦想,响应国家“一带一路”政策,来带了项目上;刚到异国他乡,对当前人物、风俗、人文等感到好奇。刚到项目,被安排独自负责长达6公里长的路基施工(涵盖了搞15m的高填方,深20m的大挖方),作为一个无海外项目工作经验的新人,首先面临的困难是克服时差问题,语言沟通问题;当时自己带领70多人属地员工,大型设备10多台,每天必须完成项目的进度计划。日日夜夜的奋斗在非洲大陆上,作为一个分段负责人,每天第一件事给属地员工开早会,安排每天的工作任务以及我的要求,排查各种机械设备的故障问题,保证使其正常运转。另外面对肯方监理的各种质量检查,工序报验。过程中,自己也曾相关放弃,一次一位镇上的法官找到我,需要我帮忙给他的蔬菜园提供水源,我们聊了许久,当时他告诉我谢谢我们能够为肯尼亚建设铁路项目,带动国家发展。听到此番话,心里感触颇多。我不仅代表我个人,同时也代表公司,更代表我们国际一带一路建设者,最终我坚持了下来,项目也顺利完工。2017年6月,蒙内铁路也顺利通车,同时2021年蒙内铁路荣获程鲁班奖(境外工程)

与当地法官合影

蒙内铁路

 2017年4月蒙内铁路项目完工,加入中国华西企业股份有限公司外派至马来西亚项目,参建巴黎王朝房建项目。与之前的蒙内铁路项目不一样,采用英国标准;其中的设计标准,理念与中国标准千差万别。与对外的设计师和顾问都是英文函件交流,在此项目上长时间的交流,熟练掌握英语。2020年由于疫情严重,回国加入中铁隆工程集团有限公司,担任宁波市轨道交通3号线二期工程TJ3217标出入场区间明挖段技术负责人,由于长达5年的海外项目工作,对国内的标准已经很陌生,自己也转变思维,调整心态,迎刃而上,加强自身业务能力学习。加强与业主,监理等其他参建单位的沟通,让工作开展更顺利,从而推动生产。

记得刚从母校出来,自己是一个职场小白。经过8年的工作历练,逐渐的成长起来,背井离乡,奔赴异国他乡,尝尽酸甜苦辣,虽然一路坎坷,但是始终坚持,从未有一句抱怨,我相信所有的经历付出都是值得的,所有成功、挫折都是自己一笔宝贵的财富。俗话说:干一行,爱一行,自己选择了工程行业,但愿在以后的工作中能走的更远。5年的海外工作经历让我感受到了文华差异,风俗习惯,学会了如何去适应海外项目,怎么与属地员工更好的相处,从而去管理他们,然后推动生产,为项目创造价值。

作为90后的建设者,不仅要努力学习,更要向身边前辈们学习他们身上的吃苦耐劳的精神。另外随着社会的进度,紧跟时代的脚步,加强自身技能的提升,努力考取相应的资格证书,提高自己的业务能力;在项目上学会统筹兼顾,上到施工组织设计,下到专项施工方案,把技术工作做到超期,为项目生产过程中解决实质性的问题。在后续的职业生涯中,发扬工匠精神,作为一位鄂大人,牢记学校校训,不辜负老师、学校培养与期望;在项目上,企业里珍惜自己的工作平台,学习要加,骄傲要减,机会要乘,懒惰要除,为自己的梦想奋斗、前进,为祖国的建设添砖加瓦!


责任编辑:霍瑛

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    教工一支部鲁班工坊团队专注于党建引领高职学生的职业成长,推出优秀青年事迹展播,第六期带来郑国蕾的奋斗故事。
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