党建赋能　写好立德树人新答卷

福建师范大学协和学院管理学系教工党支部

福建师范大学协和学院管理学系教工党支部落实立德树人根本任务，聚焦主责主业，充分发挥党建引领作用，厚植师德师风，将支部打造成人才培养的重要阵地。近年来，获批全国党建工作样板支部培育创建单位、全省党建工作样板支部培育创建单位。

　多维学习筑牢思想根基

支部通过集体“共学”、情境式“深学”、实践宣讲“研学”等方式打造多维学习矩阵，筑牢队伍思想根基，厚植师德师风涵养，强化育人使命担当。

“四个一”助力支部“共学”。创新“四个一”党员集体学习机制，即每个学期制定一份计划、每个月聚焦一个主题、每次研讨破解一个难题、每位党员分享一次感悟。通过专题学习、专题研讨、专题讲座、专题会议等引导支部成员努力提高教师的思想政治素质和师德水平，在教学科研上作表率、管理服务上走在前、师德师风上当先锋。

“情境体验”助力支部“深学”。支部将学习课堂搬到各大红色教育基地，先后深入福建省革命历史纪念馆、古田会议旧址、宁德市下党乡、长汀瞿秋白纪念馆等，开展重温入党誓词、回顾建党百年历程、缅怀革命先烈、开设情景党课、拍摄“微党课”等主题党日活动，引导教师党员接受思想洗礼，在情境体验中坚定理想信念。

“实践宣讲”助力支部“研学”。组建“党员讲师团”为乡村及中小微企业开展培训和宣讲，助力乡村振兴。自2018年起，支部主动对接宁德蕉城、寿宁、屏南等地，积极参与新型职业农民培训工作；先后多次前往永春县桃城镇、一都镇，立足当地实际、开展调研活动，提出美丽乡村建设的对策及建议。

　　党建与业务同频共振

支部着力推动党建工作与中心工作深度融合，坚持同谋划同部署，有力推进支部建设与系部各项事业发展同频共振。

坚持党建与学科专业发展互融共促。支部聚焦人才培养“去哪里”“如何去”等问题，开展一系列学科专业发展模式探索，为系部专业建设和人才培养工作献力献策。策划举办“新文科背景下管理类专业创新发展暨活力课堂展示”“深化课程思政建设，落实立德树人根本任务”“聚焦新文科发展，推进省级一流本科人力资源管理专业建设”等主题研讨会；组织开展“行业专家进课堂，产教融合促发展”系列讲座、各类线上线下专业学术沙龙；组织教师团队赴企业调研学习。

　坚持党建与教师教学科研提升互融共促。“双向培养”带动队伍建设。支部实施“把骨干教师发展为党员，把党员培养为骨干教师”的双向培养模式。加强对教师党员的培养，更好发挥教师党员的引领示范作用。“传帮带”推动教学科研提升。支部组建“新发展格局下企业创新管理研究”科研团队，着力培养有潜力、有能力、有战斗力的青年科研骨干队伍，带动队伍整体素质和能力提升。

坚持党建与社会实践服务互融共促。支部组建党员志愿服务队，深入福州“爱心小家”（白血病患儿居所）等地，开展生活帮扶、物质支持、学习辅导等公益服务活动，用实际行动温暖“爱心小家”。

　推动立德树人见行见效

支部将知识传授与理想信念培育、价值养成、能力提升相融合，努力培养有理想、有本领、有担当的时代新人。

德育为先，厚植学生家国情怀。在知识传授中实现价值引领。支部以课程思政建设为抓手，深度挖掘专业课程中蕴含的思想政治教育元素和功能，邀请思政骨干教师为专业教师进行专题辅导，将思想政治教育元素融入教学大纲和教学设计中，打造思想引领与知识技能传授相结合的精品课程，在教授知识的同时培养学生的社会责任感、民族自豪感，增强学生社会服务意识，实现育才又育人。在春风化雨中浸润心田。支部党员担任班级导师，对学生的学习、工作、生活、就业等进行全方位把握，在思想引领、道德培育、精神塑造、心理疏导、困难帮扶、就业服务等方面给予指导和帮助。支部深入开展“我为师生办实事”系列活动，支部党员主动承担起“一师一责”“一单一销”责任，在搭建实习平台、科学培训指导、充分引企入校等方面全力促进毕业生高质量就业。

　能力为重，促进学生全面发展。深化教学改革，夯实学生专业基础。支部党员积极进行教学改革，激发课堂教学活力，提升教学效果和教学质量，带头创新课程授课及考核评价方式，采用多元化的教学方式、过程化的考核方法，打造“管理实务大讲堂”“企业讲师团进课堂”等品牌活动，双向联动探索活力课堂改革。创新培养模式，提升学生专业技能。支部主动对接产业实践基地，开设“卓越创业孵化班”“珠宝营运精英班”“人力资源管理实践技能精英培训班”，实施“伯乐计划”“扶摇计划”“保利优才计划”，举办专业品牌赛事，通过项目驱动、角色扮演、训赛结合等方式，不断提升学生能力素养。