2024年11月11日，一场由省教育厅主办、广东海洋大学承办的粤西地区专场招聘会在湖光校区东区体育场圆满落幕。此次招聘会不仅规模宏大，更吸引了粤西地区乃至部分省外高校的毕业生约1万人次踊跃参与，现场人声鼎沸，热闹非凡。电子工程系党支部李灿苹书记、刘雯景副书记、卢庆杰博士以及刘贤坤、张玉屏两位辅导员全天驻守招聘会现场。他们不仅积极走访多家招聘企业，深入收集企业的发展蓝图与招聘需求，还针对电子信息工程专业21级的毕业生进行了细致入微的就业辅导，助力学生们顺利踏上职业生涯的第一步。

长期以来，我系教工党支部始终将“党建+就业”作为工作的核心抓手，致力于将党建工作与就业服务紧密结合，为毕业生提供全方位、高质量的就业支持与保障。目前，电子系的“党建+就业”工作模式已初具成效，主要体现在以下四个方面：

（1）强化组织建设

不断加强党组织的引领作用，确保党组织在就业工作中的主导地位。通过构建系党政领导、辅导员、专业教师等全员参与的就业工作体系，形成了上下联动、左右协同的工作格局。李灿苹主任亲自与求职学生面对面交流，细心询问他们的求职意向与面临的困境，并鼓励他们充分展现专业优势，争取抓住每一个就业机会。

（2）深化就业教育

将就业教育融入大学教育的各个环节，通过开设系统的就业指导课程、举办职业规划专题讲座、邀请优秀校友分享就业心得等方式，全面提升毕业生的就业竞争力和创新创业能力。辅导员刘贤坤、张玉屏老师为21级学生精心打造了《大学生职业发展与就业指导》系列讲座，引导学生科学规划职业生涯，全面掌握求职技巧。

（3）拓宽就业渠道

积极与企业、行业组织等建立紧密联系，不断拓展就业渠道，为毕业生提供更多元化的就业机会。招聘会筹备期间，支部书记李灿苹提前部署、积极行动，充分发挥校园招聘主渠道作用，顺利邀请到3家招聘岗位与本专业对口的企业来校参展招聘。招聘会当天，她更是带领党员团队深入企业展位，与招聘人员深入交流，详细了解企业对电子信息工程专业人才的需求，并积极推荐我系优秀毕业生。

（4）推动教学改革探索

党支部成员还深入走访了海洋水产类企业展台，深入了解我校强势学科相关企业的岗位需求和发展趋势。这为修订培养方案、培养具有海洋特色的电子信息工程专业人才提供了宝贵的参考依据。电子工程系将根据市场需求不断优化课程设置和教学内容，以更好地满足行业对专业人才的需求。

就业是大学教育的最终归宿，也是学生实现自我价值的重要途径。在未来的工作中，电子工程系党支部将继续深化党建工作与大学生就业工作的融合，不断创新工作模式和方法，为大学生的成长和发展创造更加优越的环境和条件。（王峰报道）

图1 支部党员参加粤西地区专场招聘会

图2 支部党员与某电子商务有限公司招聘人员交流

图3 支部党员与我系21级毕业班同学交流