受新冠肺炎疫情和当前国际国内经济形势的深刻影响,近几年高校毕业生就业工作压力大、任务重。党中央、国务院对此高度重视,作出“六稳”、“六保”的决策部署。学校认真贯彻全国高校毕业生就业工作会议精神,出台了一系列促进就业的有力措施。机电工程学院狠抓工作落实,全员参与、全力推进、全面完成各项就业目标任务,帮助毕业生实现更充分、更高质量的就业。李辉辉同志是机电工程学院2021届毕业生就业包保责任人之一,今年4月中旬,全校毕业生就业率还没有达到50%时,李老师负责包保的20名2021届毕业生已全部完成就业,率先提前实现就业率100%。机电工程学院毕业生最终就业率连续多年位居全校前列,正是有赖于众多
像
李辉辉同志这样认真落实包保责任,践行就业育人初心的老师辛勤耕耘和默默付出。
一、
提高政治站位,践行就业育人
就业是最大的民生,保就业就是保民生。帮助毕业生实现就业,不仅关乎学校的就业率,而且关乎学生家庭的幸福和社会大局的稳定。李辉辉同志高度重视就业工作,把就业工作作为一项重要的政治任务狠抓落实,在做好日常教学工作的同时不忘就业包保责任。他认真学习领会中央关于高校毕业生就业工作的有关会议和文件精神,积极参加学院组织的各类就业工作培训和推进会,准确把握就业政策和工作要求,坚决贯彻落实就业包保责任,全力以赴完成各阶段的目标任务,把学院部署的各项就业工作任务抓紧抓实抓细。他深刻认识到就业工作不仅是上级交办的硬任务,更是关爱学生的实践行动、立德树人的重要环节,要把就业工作作为“三全育人”的重要内容来开展。
通过线上云会议向同学们
及时
宣讲就业形势
和
政策、以往届优秀毕业生
的
榜样激发同学们的就业热情,引导毕业生把个人
的
理想
追求
融入
国家建设新征程,主动投身国家重大工程、重大项目、重要领域就业,使同学们从思想上高度认识就业工作不仅是学校要完成的任务,更是同学们体现自己个人求学成果和实现个人人生价值的重要途径。
二、
落实包保责任,主动联系企业
为了帮助毕业生顺利就业,圆满完成就业目标任务,
机电工程学院实行网格化
就业
包保责任制度,每位教师负责20
名
左右的
毕业生
,对其进行一对一的就业跟进落实。
根据工作安排,
李辉辉同志
今年负责
18智能1班
20名同学的就业包保责任。学院召开2021届毕业生就业工作动员会后,他迅速组织这
20
名
同学召开
视频会议
,传达学院关于就业工作的相关要求,讲解就业工作的具体实施流程,鼓励同学们把握时效性,尽快落实实习协议转化成就业协议,对同学们的提问进行逐一耐心解答并做好一对一记录。借用“腾讯在线文档”、班级微信群接龙、QQ群共享文件等多元化途径实时动态更新包保同学的就业协议书/合同的信息提交和对应已盖毕业生用人单位公章的扫描版回传的审核情况,采用“人头盯人头”
的
战术逐一落实同学们的就业情况,对于未能成功审核和暂未落实就业同学进行备注和帮扶,使同学们实时相互掌握整个班级每个人的最新就业情况,实现了学校与毕业生之间信息传递的零距离。
为了帮助就业困难同学顺利走上工作岗位,他充分
利用各专业校友
企业的丰富
资源
,
主动联系
用人单位
,积极推广毕业生信息,
建立就业信息实时推送渠道,
有
针对性地收集、传递和推荐适合的就业岗位。
4月22日,
李辉辉同志
负责的20名2021届毕业生全部实现就业。
三、
研究就业秘籍,精准服务学生
毕业生就业工作是一项政策性强、流程相对复杂的工作。要指导学生顺利完成就业工作,首先要准确把握就业工作政策和要求,搞懂弄通就业工作各环节和难点。李辉辉同志工作认真负责,勤于思考,不断总结经验、提高效率。在认真研读教育部《关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》和学校有关就业工作文件的基础上,他总结同学们在就业信息上报中的各项共性问题并做好归类分析,把官方发布的就业信息填报指南和易填错的个别关键点,通过思维导图转化成简易版的就业填报秘籍,形成《李辉辉就业工作流程图》,并以此指导同学们高效完成就业信息填报工作。他不断提升个人的就业指导服务水平,按照“一人一档”、“一人一策”的要求精准服务学生,指导毕业生树立正确的择业观,鼓励同学们通过多形式、多渠道实现就业,包括但不限于自主创业、电商平台经营、发展地摊经济等。加强就业辅导和就业心理咨询,帮助毕业生提高择业技能,
对
有就业意愿的贫困生开展“一帮一”行动,确保家庭经济困难学生实现百分百就业。
四、
讲究工作艺术,形成就业合力
做好就业工作,不仅需要帮助毕业生顺利走上工作岗位、签署就业协议,而且需要毕业生在就业系统上完成就业信息的填报并及时更新。这些工作的完成,既需要就业团队的群策群力,也需要师生之间的密切配合才能完成,决不能采用简单粗暴的方式,以免学生产生抵抗情绪
、
甚至造成直接对抗局面。在实际工作中,李辉辉同志讲究工作艺术,结合学校关于求职
交通通讯
资助和就业创业资助的利好措施,引导学生发扬不甘落后的进取精神,充分发挥学生党员、学生干部的先锋模范作用,在毕业生中营造了你追我赶的就业氛围。善于与学生建立友好的沟通桥梁,懂得站在学生的角度思考问题,语气措辞得当,用激励替代责骂,严格执行就业工作“四不准”的底线和红线,绝不采取任何威胁手段强迫学生就业,组织学生高质量地完成就业信息填报。
五、
跟进就业动态,保持充分就业
目前实现100%就业,是胜利迈向就业工作征程的第一步,后续还需要追求更高质量的就业,并保持就业信息的准确。对此,李辉辉同志有
清醒的认识
,他清楚地知道,实现全部毕业生就业只是完成就业包保责任的阶段性目标。此后,他已将就业包保工作的重点转移到对学生就业动态化信息的跟踪上,主动通过微信、电话等渠道及时掌握学生的岗位变动,并提醒学生在“大学生就业创业”小程序上实事求是地更新就业信息,定期温馨提示同学们有变更就业单位需及时向班主任反馈,并提醒单位联系人保持电话畅通,力争圆满完成今年的就业包保责任,帮助同学们实现更充分、更高质量的就业。(通讯员:李宛桐 供稿:广东建设职业技术学院机电工程学院 审核人:张得钦)
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责任编辑:伦炜
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