2022高校毕业生首次超过1000多万人，由于疫情影响，全球、全国经济发展放缓，大学生就业工作成为党和政府密切关注的民生问题。广西幼儿师范高等专科学校美术设计学院教师党支部积极响应党中央号召，把促进学生就业工作作为支部重点工作，把党建与就业工作结合起来，并取得较好效果。截止8月17日，美术设计学院毕业生落实去向率为96%，其中低收入家庭学生100%就业成功。美术设计学院教师党支部作为全国党建工作样板支部创建单位，坚持以“七个”有力标准来要求，在促就业工作中展现了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。主要做法如下：

一、提高认识，强化组织领导

一是加强学习，提高认识。支部组织党员认真学习习近平总书记讲话精神，学习党和国家关于就业的方针政策，提高思想认识，充分认识就业工作是最大民生工作，促进就业就是贯彻落实党方针政策体现；充分认识促就业工作是支部战斗堡垒和党员先锋模范性体现，更是突出“七个有力”，创建全国党建样板支部好平台；从而增强工作主动性和积极性。二是强化组织领导。在学院党总支领导下，支部支委相应成立“样板党支部促进2022届毕业生就业工作领导小组”，小组居于样板支部创建要求，在就业工作中充分展示和实践“七个有力”，统筹安排促就业各项工作以及督促检查工作。三是制定方案，明确目标。支部通过深入的市场调查以及分析毕业生实际情况，主动向学院请战，立下军令状，确定了学院2022届毕业生毕业去向落实率为95%目标，并制定工作进度表。

二、摸清底盘，精准帮扶

一是摸清就业人数和对象。支部对毕业生进行具体分析，首先，摸清哪些学生获专升本资格，哪些学生准备就业，哪些同学要准备特岗位考试，哪些学生要参军入伍等数据。其次摸清就业人员基本情况，包括家庭成员、收入、工作、联系方式等情况，以及学生实习、思想想现状，为指导就业奠定基础。最后是摸清工作重难点，一方面是，对刚刚从步入社会的毕业生而言，对用人单位需求不了解，求职技巧不成熟、自我认知不清晰等，是找工作路上常见的堵点、难点。另一方面，在当前社会背景下，懒就业、慢就业学生增多，特别是艺术类学生，相对较为强调自我，这种情况更为突出，这也是我们工作重难点。二是开展精准帮扶。首先是责任包干，制定任务落实安排表，每位党员负责7-8名学生，全面负责学生就业指导工作。其次是一人一案。党员根据学生就业意向、专业素养、职业能力等制定有针对性指导方案，对每位学生都了如指掌，鼓励学生大胆就业，精准开展就业观、求职技巧、签订就业协议等指导，精准周到，做实做细就业指导服务。再次是精准推送就业信息。党员全程跟进学生就业情况，实现精准匹配，根据学生实际，推送各地招聘信息，截止8月17日，人均推送岗位15次。最后，针对就业重难点，进一步细化就业服务措施，拿出有针对性的解决办法。

三、讲究方法，发动群众

居于2022年就业形势严峻，美术设计学院教师党支部认真学习中国共产党党史和党的理论，用科学理论指导工作，并从中吸取智慧和力量，讲谋略，讲式方法。一是集中力量各个击破。支部针对学生就业观不正确、 懒就业、慢就业、对签订就业协议程序不了解等情况，对学生分类进行，召开专题会议，分析每一位学生情况，找出对策。特别是，面对大学生就业难点不在社会没有提供就业岗位，在于部分学生懒就业、慢就业这样情况，党支部把这一群体学生作为重点攻坚对象，选派善于做思想工作党员从不同角度开展思想工作，精准把握学生思想状态、心理特点，一一落实，逐个击破。二是开展“携手求职路”主题党日活动。支部响应党总支号召，在6月中下旬开展了“携手求职路”主题党日活动，通过主题鲜明的党日活动，对党员进行思想教育、党性教育，引导广大党员更明确自身责任和担当，自觉在就业工作中发挥先锋模范作用。同时也通过主题党日活动集中力量解决促就业过程中重点难点问题，为学生顺利就业扫清障碍。三是放手发动群众。就业促进工作需要做大量耐心细致思想工作以及各种服务工作，教师党支部遵循我党“依靠群众”工作思想，放手发动群众，包括毕业生家长、亲友、同学等，引导广大群众加入到促就业工作当中来，他们或提供招聘岗位信息、或深入开展思想教育工作、或对毕业生就业技巧进行培训等，人人贡献了一份力量，积极推进了就业工作。同时，支部深入开展“一带三，同向行”促就业活动，党员带领学生党员，学生党员带领普通学生，共同做好就业帮扶工作。特别是针对懒就业、慢就业学生，通过发动其信得过同学、朋友与之深入沟通，引导其增强责任意识、担当意识，带动其主动就业，拒绝躺平。

 在教师党支部支部委员会领导下，在全体党员共同努力下，美术设计学院共4个专业学生充分就业，超额完成了支部确定的就业目标，其中数字媒体专业实现100%就业，在促进毕业生就业工作上，凸显样板支部先锋模范作用。

获得经验

一、加强党建设是工作突破前提

教师党支部从2022年4月份正式启动促就业工作，到8月份胜利完成目标，实现了就业工作新突破。在这过程中，我们深刻体会到加强党的建设是工作突破的前提条件。一是思想建设。支部重视思想建设，通过组织学习、主题党日活动等，提高党员认识，提高政治站位，把促进工作看作是事关民生、事关国家安全稳定、事关国家发展的大事，引导全体党员充分认识促就业工作意义，增强了党员责任感和使命感。二是组织建设。支委在总支指导下全程领导促就业工作，做到有目标、有组织、有方法、有落实、有督查。同时根据实际情况，举行相关主题党日活动成效显著。全体党员服从安排，真正做到一名党员就是一面旗帜，他们在各自专业和岗位上切实履行职责，共同推动就业工作。三是作风建设。就业工作任务繁多，涉及人员广阔，在支部带领下，全体党员转变工作作风。首先是严谨、踏实开展工作，执行就业政策不打折扣，指导填写就业协议精益求精，开展对毕业生就业指导工作不厌其烦，关注每一位学生，做到不抛弃，不放弃。正是有了这样作风，一个学生一个学生逐一突破，才有了现在好成绩。其次是走好群众路线，相信群众，一依靠群众，与群众紧密联系，不仅加深了与群众感情，更依靠群众获得就业工作胜利。

二、以促进核心工作为载体，能极大提高支部凝聚力和向心力

党建和业务容易出现传两张皮现象，通过党建引领就业工作，我们发现党建不仅能对核心工作有很大推动，是实现工作突破的关键力量，同时也极大提高了支部凝聚力和战斗力。在促就业工作过程中，党员耐心细致开展工作，传递党和政府声音，不论是学生还是家长都深刻感受到来自组织的关怀和温暖，他们深受感动，是党组织在他们离开学校后依然关心着他们就业与发展，从而树立了良好社会形象，更多群众团结在党的周围。同时，在促就业过程中，党员思想境界得到提升，组织意识以及团队意识增强，工作方法得到改善。特别是，突出的成绩，让党员看到自身价值，感受到支部战斗力，凝聚力、向心力增强。

三、党员领导干部身先士卒，榜样力量是无穷的

党员领导干部在促就就业工作中起到榜样示范作用，有力推动了工作开展。学院领导班子以普通党员身份参与教师党支部促就业专项工作，各自承担7-8位学生就业指导工作。特别是学院院长、党员赖兵所负责数字媒体专业实现了100%就业。这个专业学生慢就业较多，他除了完成在支部安排任务外，还分发挥专业课程教师作用一个一个跟进指导。院长、党员童健同时也是环境艺术专业专业带头人，在他努力下，该专业率先达到目标，毕业生就业去向落实率为97.3%。以往美术教育专业学生大部分不愿到乡镇小学任教，就业情况一直不如意。专业带头人、党员潘妍宏老师带头开展深入细致帮扶工作，放弃暑假休息时间，和专业团队成员多方想方设法，取得了就业去向落实率98%好成绩。

  美术设计学院获得全国样板支部创建资格以来，紧紧为围绕“七个有力”要求，在教育党员有力、管理党员有力、监督党员有力、组织师生有力、宣传师生有力、凝聚师生有力、服务师生有力上下功夫，支部通过党建引领就业工作，把就业工作与党建结合起来，积极探索“党建”“业务”相融合路径，同时充分体现了支部“七个有力”，有力促进了美术设计学院各项工作开展，成为广西幼儿师范高等专科学校其他党支部的领头羊。