习近平总书记指出，加强党对高校的领导，加强和改进高校党的建设，是办好中国特色社会主义大学的根本保证。华北理工大学管理学院始终坚持以习近平总书记关于高校党的建设和教育的重要论述精神为根本遵循，坚守为党育人、为国育才初心使命，把党的建设融入教学、科研、管理全过程和各方面，以党建为引领学院事业高质量发展。

聚焦政治引领，在组织建设上担当作为

强化政治引领，充分发挥学院党委的政治引领和监督保障作用，构建院党委政治把关定向、党政联席会议协调决策、院长具体负责的治理体系，定期研究分析党建工作开展情况及存在问题，制定工作计划，明确工作目标，解决具体问题。

强化思想政治建设，不折不扣贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，激励广大党员学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，把正确的办学方向作为增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的具体体现，主动融入党和国家发展大局，把中央、省委和校党委的决策部署落实到学院工作的各个环节和具体实践中。

强化支部建设，按照政治素质过硬、熟悉党建工作、懂教育善管理的标准选任院属各党支部书记，优化支部设计，提升支部活力，标准化、规范化打造品牌特色，凝聚力、战斗力的堡垒作用不断凸显。标准化党支部比例达100%，2019年12月，教工第二党支部入选教育部第二批“全国党建工作样板支部”培育创建单位，2020年12月，教工第二党支部书记工作室入选教育部第二批高校“双带头人”教师党支部书记工作室建设单位，河北科技大学、北京联合大学、唐山二中等多个院校单位来学院学习交流。

聚焦创新发展，在教学科研上持续发力

新时代加强高校党建工作，必须适应新形势、新任务、新要求，增强高校党组织的创造力、凝聚力和战斗力。华北理工大学管理学院始终坚持机制创新，将党建工作与教学科研相融合，推动党建与教学科研工作同频共振、同向发力，在教育教学、科学研究等方面取得显著成果。

强化教学科研内部共振机制。积极推进支部与教学团队、科研团队、学生支部的深度融合，以支部为基础，组建不同学科、不同层次、各具特色的教学科研团队，2020年度立项的课题《新时代高校基层党建工作机制创新研究》很好地解决了党建与教学科研“两张皮”的问题。发挥党员骨干“双示范”作用，将支部组织生活融入教学研讨、科研攻关，支部主题党日活动延伸至教学一线，支部书记与系主任、学科带头人积极互动、相互协助，围绕服务国家重大战略和立德树人的根本任务，扎实开展教学和科研工作。近三年来获批国自然、国社科立项两项、教育部和省级立项十余项数。《公共卫生服务与医疗服务高效协同研究》是河北省唯一获批国家社科基金国家应急管理体系建设研究专项的项目。获批省级新工科、新文科研究与实践项目各一项，教育部产学研协同育人项目十余项，在评国家级虚拟仿真金课一门，学生近百人次获得省级以上学科竞赛奖。

强化教学科研外部共建机制。借助科研优势，积极与地方和企业开展服务共建，服务区域高质量发展。圆满完成国家卫生发展研究中心及河北省、衡水市、张家口市卫生健康委员会等部门委托的卫生健康“十四五”规划编制；与河北瑞兆激光再造技术股份有限公司有效开展党建校城融合；创办河北省预防医学会卫生事业管理专委会；与用友新道联合打造“数智化管理现代产业学院”；入选唐山市首批“企业诊所”，与唐山市中小企业协会签订战略合作框架协议，助力和服务创业者和中小企业科学发展。

聚焦职责使命，在育人事业上提质升效

培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，是贯彻落实党的教育方针、坚持社会主义办学方向的集中体现，也是高等教育的根本任务。华北理工大学管理学院始终坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，着力培养拥护中国共产党领导和社会主义制度立志为中国特色社会主义事业奋斗终身的有用人才。

建强教师队伍“主力军”。借助微信、腾讯会议网络技术，搭建思想政治工作交流平台，引导思政课教师、专业课教师和学生辅导员利用平台交流经验，邀请不同领域专家学者和模范人物不定期“做客”交流，建立全方位、多层次的教师培训与发展体系，提高教师主动参与思想政治工作的积极性、主动性、创造性。

紧盯课程建设“主战场”。在把握学生认知规律、心理特点、发展需求的基础上，整合教学资源，优化培养方案、创新教学方法，设计教学章节，不断增强课程的思想性、理论性和亲和力、针对性，让思政课有滋有味、入脑入心。

用好课堂教学“主渠道”。尊重学生的主体地位，将各门课程中蕴含的政治认同、家国情怀、社会主义核心价值观等教育元素与课堂教学有机融合，推进党史教育、《习近平谈治国理政》等内容进课堂，引导学生增强对习近平新时代中国特色社会主义思想政治认同、思想认同、情感认同，厚植家国情怀，主动融入实现中华民族伟大复兴的奋斗之中。近三年，学院学生工作办公室获得“思想政治教育先进集体”、学院辅导员获“2020年度十佳辅导员”、“辅导员技能大赛”一等奖；1名学生参加冬奥会志愿服务核心志愿者团队；与唐山市中心血站联合开展“红心向党、热血青春”五四无偿献血活动，取得了良好的社会反响。通过书记、院长带头讲党课、院长开学第一课等形式带动全体教师落实立德树人根本任务，打造课程思政金课；优秀校友和用人单位设立“丁云生奖学金”、“简棣英才奖学金”以奖励优秀学生。

聚焦党管人才，在队伍建设上久久为功

党管人才是新时期高等教育人才工作的基本准则，是党管干部的延伸和拓展，是实现立德树人根本任务根本遵循。华北理工大学管理学院始终坚持党管人才原则，从党和国家事业发展全局的高度出发，确立人才引领发展的战略地位，积极构建人才培养和支持体系，着力培养大先生、引路人，不断提升核心竞争力。

切实强化人才引进工作。持续发挥党建对人才引进工作的引领作用，把握人才队伍的发展方向，有针对性的开展调查研究，及时摸排人才需求，制定科学的人才引进计划，立足学院实际和特色，主动服务各系学科建设，引进高层次人才（引进情况，近年实在没有引进多少高层次人才，可以考虑先不写）。扎实推进人才培养工作。全方位谋划基础学科人才培养，大力增强教育服务创新发展能力，充分发挥教学名师、学科带头人的影响力和突出育人作用，帮助青年教师解决职业发展中面临的困难和问题，发扬教师队伍传帮带的优良传统，努力建设一流师资队伍、培养拔尖创新人才。

不断健全人才评价机制。坚持正确的人才使用导向，破除唯帽子、唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项，注重能力、实绩和贡献，强化教学业绩和教书育人实效在绩效分配、职务职称评聘、岗位晋级考核中的比重，创设有利于干事创业、施展才华的人才生态。

全面加强师德师风建设。深入实施师德师风专题教育，弘扬高尚师德师风，引导广大教师以德立学、以德施教、以德育德，主动服务“国之大者”，既做传授知识的“教书匠”，又要成为塑造学生理想信念、道德品质的“传道者”，努力成为党和人民需要的“大先生”。近年来，学院1人获得河北省师德标兵称号和唐山市优秀党务工作者称号，并在河北省首届高校教师教学创新大赛中获省赛二等奖；省级党建立项及获奖3项；校级优秀课程思政案例6项；3人获得市级以上优秀教师称号，4名教师获得校级教学比赛一等奖，3名教师入选河北省“三三三人才工程”人选。

征程万里风正劲、重任千钧再扬鞭。华北理工大学管理学院教工第二党支部将继续发挥支部的辐射带动作用，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

图 唐山日报刊登我院《以党建引领学院事业高质量发展》一文