精准检测把航向 精准控制聚动能

航天学院检测与控制研究生第1党支部

党支部现有党员33人，着力通过“搭人梯式过墙、寻的式瞄点、纵横式领航”的典型模式加强思想政治引领、筑牢学生理想信念根基，“螺旋式”推进党建与中心工作深度融合。

一、“搭人梯式”过墙，建强“火车头”

党支部用好契机抓“赋能”，通过“先学带后学”，搭人梯式帮助党支部成员过理论学习关。建党百年之际，组织积极分子将红色故事提炼表述为200字左右的红色党史小故事，并将其加工成书签、宣传册面向党支部全体成员发放，助力趣味性学习党史，掀起党史学习热潮。主题教育期间，支委整理分享“习近平总书记系列重要讲话数据库”等官方平台发布的各类学习资料，专题分享学习习近平新时代中国特色社会主义思想的感悟体会，引导党员深刻理解党中央作出的重大战略部署，特别是教育、科技、人才三位一体部署，建设理论过硬的党支部。

二、“寻的式”瞄点，实现“精确制导”

党支部锁定目标制“航道”，充分用好各类资源，寻的式根植团队成员科技强国梦、矢志报国情。充分用好“五老”这本“鲜活教材”和这座“人才富矿”，走访83岁高龄的姜安玺教授，将“多为人民办实事，多为国家做好事”“努力奋斗，做出好的工作来回馈这个时代”的种子深种在党员心中。充分用好校内专业师资力量，邀请马克思主义学院教授进行专题辅导，激发团队成员“开展战略性、前沿性、前瞻性基础研究和应用研究”“攻坚克难、干事创业”的满腔热忱。充分用好院所优质资源，与航天五院总体设计部系统工程技术研究室党支部保持良好对接沟通，引导团队成员在聚焦“国家在航天领域的重大需求”、参与“国家重大课题”中绽放青春绚烂之花。

三、“纵横式”领航，促成“百舸争流”

党支部挖掘典型立“灯塔”，发挥党员先锋模范作用，领航团队成员全面发展。党支部选树学习科研、志愿服务、创新创业典型，在团队内部充分发挥“传帮带”作用，将“优秀是一种习惯”的理念融入团队成员成长成才全过程，激励团队成员在各领域竞相向上。2022年，6人次获国家奖学金和企业奖学金、22人次获校级荣誉称号、24人次在国家级创新创业大赛中获奖。