4月8日，机制学生党支部组织支部全体党员分散学习了《以扩容提质促进就业结构均衡》。分散学习后，在支部QQ群交流、分享了学习心得、体会。

18机制一班黄俊：在理论上，就业结构要有利于提高经济发展的质量和效益，有利于提高全要素生产率。当就业结构处在有利于提高经济发展质量和效益的最优区间之内，那么就业结构性失衡可以依靠市场力量自发调整；当就业结构处在这个最优区间之外，那么就业结构性失衡就比较严重，除了充分发挥市场作用，还要更好发挥政府作用，对其进行适度干预。18机制一班时威：就业领域的结构性失衡，是劳动力要素在国民经济各部门与产业间的配置不平衡。这种结构性失衡在相互叠加、相互作用下，会对全社会就业乃至整个经济社会系统产生不利影响。17机制1班章志文：需要认识到，就业结构性失衡是劳动力市场的一个常态化现象，在世界各国普遍存在。造成就业结构性失衡的深层原因有很多，既有时代发展大势的驱动，又有国际局势的影响，还有国内相关领域建设存在短板等因素。17机制1刘柏林：需要在供给侧和需求侧共同发力，以深化改革和制度建设进一步打破就业领域存在的种种制约，破除就业领域的痛点和堵点。17机制1班曹玉婕：还要看到，进入新发展阶段，与以往的高速增长阶段相比，我国的经济增长更依赖于创新驱动，更依赖于全要素生产率的提升，更依赖于人力资本红利的增加，这些都要求就业结构的调整必须有利于提高全要素生产率。

据了解，机制学生党支部经常利用中宣部推出的优质资源开展党员教育，取得了不错的成效。