资源工程学院教师党支部加强“六化三型两强”样板党支部建设，创建“同心齿轮”党建品牌，发挥品牌效应，形成典型经验做法，在全校范围内推广。

“党建+教育教学”提升教学质量。发挥基层党组织的政治功能，使党员教师坚定正确的政治方向，积极践行学校“1146”发展思路，推行“课程思政”与“党支部建设”融合互促的工作方法，将“课程思政”作为立德树人重要举措，开展了云端专业课程思政课系列讲座和课程思政示范公开课，引导教师积极参与到课程思政教学实践中。

“党建+学科建设”发展特色学科。以党建引领学科建设，紧密结合鸡西“两黑一绿一药”战略发展布局，科学合理设置学科专业，采矿工程和材料工程获批校级重点建设学科，2个学科带头人和4个学术带头人均为党员，引领教师在打特色牌上下功夫，寻求域内错位发展。

“党建+科研”提升服务能力。全面开展党小组+科研、党小组+学生创新创业、党小组+技能大赛等活动，近两年来教师承担省市级科研项目35项，完成企业横向课题3项，科研经费360万元，发表EI、SCI论文20余篇，授权发明专利20项，获市、校级科研奖项20项，指导大学生互联网+创新创业大赛项目49项，获银奖3项，铜奖5项。

“党建+服务师生”践行初心使命。突出政治功能强化组织力，引导党员亮出党员身份、树立先锋形象。先后建立党员责任区2个，成立党员志愿者服务队2个，针对学生存在的学业、生活、就业、考研、技能竞赛等不同情况，充分发挥党员教师的专长，实施点对点的关心和帮助，在实际工作中践行立德树人使命。

“党建+服务地方”彰显责任担当。组织党员开展“党小组+”活动，举办“服务龙江煤企转型发展”高端论坛暨黑龙江工业学院采矿工程学科第二届年会。组织党员与企业共同建设矿山文化主题公园和矿山博物馆，被列为党史学习教育实践基地，宣传矿山历史文化，在工作实践中做到“明理、增信、崇德、力行”，助力鸡西转型发展和文化强市建设，在国内同类院校中开创了实践基地建设先例。