3月18日，理学院于一楼会议室举行了大学生求职礼仪讲座， 学院副书记、国家高级礼仪培训师常慕佳受邀担任主讲人，共一百余名研究生到场参加，涵盖理学院、信息学院、外国语学院和马克思主义学院四个学院。

  职场着装，符合身份

培训伊始，常老师首先在PPT上放映了几组图片，让同学们观察图中人物存在的问题。台下同学你一言我一语的讨论开来，随即拉开了讲座的序幕。她以三色原则、三一定律以及三大禁忌为基础，向同学们详细讲解了在求职中的着装要求。常老师提到，在面试中着装是给面试官的第一印象，也是一个人最好的明信片。

“在什么场合就要穿什么衣服，简而言之就是要符合你自己的身份。” 常老师说，“TPO-R原则是Time,Place,Occasion和Role的缩写，也是我们的着装考虑的四大原则。” 她强调，个人形象就像个人职业生涯乐章上的跳跃音符，合着主旋律会给人创意的惊奇和美好的感觉，脱离主旋律的奇异或不适合的符号会打破个人韵律的和谐，给自己的个人成功带来负面影响。

 礼则雅言，仪则雅态

“言谈举止，最能体现一个人的素质和涵养。”常老师说道，“在交谈中表现出足够的智慧、幽默、自信和勇气，会使你看起来更果断而可靠。”她分别以亨利福特的面试和周恩来与尼克松的握手两则实际案例作为分析对象，向同学们讲解了形为举止在社交中的重要地位。她谈到，一个人的言谈举止反映的是内在修养，可以体现一个人的性格，价值取向，气质，所学专业……不同类型的人，会表现出不一样的行为习惯，而不同部门，也就在面试中通过对应聘者言谈举止的观察，来了解他们的内在素养，内在气质，并以此来确定是否是自己需要的人选。

 牢记于心，内化于行

对于同学们的提问，常老师给予了详细而有趣的解答。讲座最后，她播放了爱情保卫战中的一段视频，告诫同学们即使在亲密的情侣关系中也要保持适当而舒适的礼仪。

“一个人的习惯，气质和素养不是一朝一夕能形成的，而不好的仪态也不是能立刻纠正过来的，所以大家一定要把礼仪牢记于心，然后内化于行。”常老师最后说道。

本次讲座也为即将举办的“职场礼仪大赛”打下基础、做好铺垫。