近期，我校机电汽车学院相继开展企业推荐会和线上招聘会，进一步贯彻落实国家和江苏省关于高校毕业生就业工作的决策部署，结合“两在两同”建新功之“我为师生办实事”，努力推进学校毕业生高质量就业。机电汽车学院院长孙健主持会议。

在推荐会上，孙健向学生具体介绍了多家知名企业的基本情况、岗位需求、薪酬等。同学们针对各自问题现场进行提问，孙健一一作答。孙健希望，同学们要树立正确的择业观，先就业再择业，鼓励同学们要勇敢、自信地去争取心仪的岗位。

因疫情防控需要，各企业无法进校，机电汽车学院根据毕业生专业情况、企业情况、招聘岗位、工资待遇等情况，从20多家企业中筛选出上海振华重工集团、东枫源电力有限公司、领克汽车余姚工厂、航空工业宝胜集团、尚海海洋技术服务（江苏）有限公司、建滔集团惠州项目6家企业参加招聘会。此次招聘会以腾讯会议形式在线举行。

招聘会分两个阶段进行:第一阶段企业宣讲。上述6家企业相关负责人作了15分钟的企业宣讲，内容包含企业规模、企业文化、招聘岗位、招聘要求及相关待遇等。第二阶段线上面试。分别在6间教室进行线上面试，学生向相关企业提交了精心准备的电子简历和自荐书，相关企业负责人对意向学生们进行了登记并询问相关问题，大多数学生在面试中应对自如，有些同学穿梭在几家企业间，积极与招聘人员在线交流，主动了解更多的用人单位情况。多家招聘企业希望，应聘学生要能吃苦、有责任心、有扎实的专业基础知识、较好的工作能力和足够的社会实践，不断充实自己、提高自己，适应岗位、适应社会。

近年来，机电汽车学院一直重视学生就业工作，并按照“一个宗旨，三个结合，五个步骤”开展学生就业工作。一个宗旨：服务学生优质就业。三个结合：知名企业与长期合作企业相结合，保证就业岗位多样选择；课程与岗位相结合，保证学生技能立岗；线上与线下相结合，使招聘方式多样化。五个步骤：使学生树立正确的择业观；筛选自主择业与学校推荐就业的学生名单；二级学院走访企业，为学生选择优质企业和就业岗位；学生根据企业要求自选心仪的岗位；举办线上或线下招聘会。学院将所有毕业生进行分类，系统跟踪服务，确保每一位毕业生顺利毕业。由于学院工作做细做实，成效初显，每年优秀毕业生供不应求。

机电汽车学院分管学生工作的副院长王继鑫、相关班级辅导员，5个班级毕业生参加相关会议。