教工党支部深入开展师德师风建设工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于教育的重要论述和指示批示精神，全面落实《吉林财经大学建立健全师德建设长效机制实施方案》，把立德树人的成效作为检验一切教育工作的根本标准，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一衡量标准， 把握师德师风建设工作面临的新形势新要求，加强新形势下师德师风建设，全员全方位全过程强化师德养成，压实师德师风建设责任。教工党支部以“四推四强”党建工程为基础，以郑德荣、“妈妈老师”吕金华等同志为榜样，强调党员教师的榜样引领作用，坚持立德树人的教育目标，倡导全体师生不断强化政治意识、民族精神和爱国情怀，引导广大教师敬业立学、崇德尚美，营造风清气正的育人环境，筑牢广大教师为党育人、为国育才初心使命，全面提升师德师风建设水平。

教工党支部在学院师德师风建设领导小组的指导下，通过建立健全教育、宣传、考核、监督、激励和惩处相结合的师德建设长效机制，在全体教师中弘扬正能量，倡导好师风。我们把勤奋奉献的敬业精神、严谨求实的科学态度、团结进取的工作作风作为学院提高教师思想素质、加强教师职业道德建设的目标，深入开展职业理想、职业道德、职业纪律、职业责任为主要内容的师德师风教育活动，逐步形成了“育人德为先”的优良风尚。2023年7月，按照教育部的要求，充分利用教育部在国家智慧教育公共服务平台开设的“师德集中学习教育”专题进行学习教育，要求教师必须完整观看完所选视频，并完成视频结尾的测试题，获得该视频对应的认定学时。同时，全面实施分项行动：教工党支部坚持党建引领，通过开展“三会一课”使党员教师在“思想铸魂”行动中坚定理想信念，不断强化政治建设；充分利用《吉林省师德集中学习教育资料汇编》开展师德集中学习教育，使党员教师在“固本强基”行动中坚守师德底线，不断强化规则立德；严格执行师德师风一票否决，全面排查师德师风突出问题，在“清朗净化”行动中未发现师德师风突出问题；加大新入职教师职业道德培训力度，在“教育提升”行动中培育关键群体，持续强化教师队伍培养培训；以教育部公布的违反教师职业行为十项准则典型案例为反面教材，开展警示教育，在“警钟长鸣”行动中发挥警示作用，不断以案明纪筑牢防线；开展红色教育，选树宣传优秀教师，在“典型赋能”行动中发挥榜样引领，不断扩大先进影响作用。

近年来，教工党支部师德师风建设取得喜人成绩。教工党支部书记、副院长唐乐、副院长李舸博士、教工党支部组织委员黄有为博士后、党员教师李茉副教授、刘金桥副教授、葛博等多次被学校评为先进工作者、优秀共产党员、“亚泰杯”最受欢迎教师、“三全育人”先进个人、吉林省最具魅力教师等荣誉称号，教工党支部党员学院党委书记马晓旭、院长庄姝颖、副院长李根生、党委副书记贾树彪、专职组织员黎新、团委书记陈超、团委副书记李闯、辅导员张铭元、王强、韩旭、张健彪、赵雪婷、高泽宇、教务秘书孙琳、周楠等都曾荣获过省、市、校“先进工作者”、“先进管理个人”、“先进党务工作者”、“抗疫先进个人”等荣誉称号。