为了更好地帮助新引进青年教师熟悉工作环境，更快的融入角色，实现从学生到肩负教书育人使命的人民教师的转变，交通工程学院党委于6月13日下午召开“牢记立德树人使命、做德高业精的人民教师”主题座谈会。来自美国俄亥俄州立大学、密歇根大学、同济大学、东南大学、昆明理工大学等海内外知名高校博士、博士后等学历、工作经历的新入职教师参加座谈会，学院党委书记、副书记、院长、副院长，学科带头人、优秀青年教师骨干等参加会议。

    首先，党委书记马旭东领学习总书记全国教育大会的讲话精神、学习教育部关于加强师德师风建设相关文件、学习校党委关于加强师德师风建设实施细则。雷基林院长介绍了交通工程学院的发展历史、学科发展现状及发展目标、师资队伍现状、学科平台支撑情况、青年教师培养体系、青年教师职称晋升支持政策，表示学院会通过多方面努力，树牢“人才是第一资源”的理念，帮助青年教师平稳转型成长，促进其实现自身价值。

会上指出：立足高校教师的初心与使命，围绕“思想政治教育、文化知识教育、社会实践教育”三位一体有机融合，思考立什么德，树什么人。马旭东书记指出，身为教师，“德”乃第一要义，育人是教师的核心，要做到知识文化传承、科研研究，社会服务有机结合，思想政治课要和自己担任的学科专业课程同向同行，形成协同效应，这也是立德树人的内在要求。鼓励青年教师思想和视野要开阔，避免自我封闭，保守狭隘，要积极参与各类社会服务工作，主动承担学院内部事务，学院的发展离不开个人的成长与奉献。也表示学院始终坚持信息公开透明，畅通交流渠道，为青年教师营造公平与开放的工作氛围。

接着，优秀青年教师代表分享个人成长经历。陈峥，欧盟玛丽居里学者，云南省引进海外高层次人才，担任多家国际一区二区SCI期刊审稿人编委，IEEE高级会员，博士生导师，云南省优秀班主任、党支部书记、“双带头人”等诸多头衔。他从“党建、教学、学术、科研”四个角度，分别讲述了自己从美国密歇根大学博士后出站进入昆明理工大学交通工程学院的成长过程，尤其抒发了自己的浓浓昆工情，服务师生发展的拳拳赤子之心。回顾近年来的成长，他总结到：第一，青年老师要立足高远，视野、心胸、心态要开阔，将个人发展与党建工作、教书育人、学科建设有机结合，特别谈到积极主动承担党建工作能够帮助自己的思维、能力、胸怀获得巨大提升，不能故步自封，心胸狭隘，把党旗插在学习科研第一线。第二，永远不要抱怨环境，要积极主动去寻找出路，主动打开局面，第三，注重教学，在教学设计、课堂讲授的过程中可以系统思考问题，为科研做进一步的支持。第三，青年教师要把握国内外学术交流机会，建立长期的交流联系，合理规划好个人交流访学的时间。第四，青年教师要尽可能抓住一切机会，有机会就要去尝试，不要害怕失败，要有屡败屡战的勇气。

陈峥教授结合个人成长与规划，启发鼓励青年教师主动作为，积极融入，展示了新时代高校教师为国育才，为党育人情怀，他饱满充沛的精力，乐观积极的态度，孜孜以求的精神，治学严谨的高尚品格，践行着立德树人的使命担当，句句真情实感，字字铿锵有力，让在座的新进教师们深受感染和鼓舞。

最后，教师们敞开心扉，纷纷表达了立足“立德树人”使命担当，力争做“四有好老师”，主动融入服务学院改革发展稳定工作，“以本为本”，推进“课程思政”，不断丰富德育元素，促进教学与科研双促进；更要为人师表，启发学生心灵与智慧，关心关爱每一个学生的成长成才。

随后，纪委书记王懿娜就党风廉政建设提出了几点要求，希望青年教师牢记“立德树人”根本，树立良好师德师风，做到以德立身、以德立学、以德施教，更好担当起学生健康成长指导者和引路人的责任；在财经纪律方面，要有底线思维和红线意识，纪检查处“零容忍”；在学术诚信方面，以案促改，告诫青年教师严守学术道德，营造风清气正的良好学术风气。

本次交流会为帮助新进教师尽快转变角色、全面了解学院教学和科研情况，为加强学院领导班子与新进教师之间的交心谈心打下了良好的基础。新进教师们对学校学院各方面的发展有了更深刻的认识，对学校学院的政策有了更深入的了解，大家认为昆明理工大学交通工程学院提供了优越的教学科研平台以及良好的生活条件，对未来的事业发展及生活充满了希望与信心。