资源与环境工程学院教工党支部学习领会习近平总书记讲话精神。结合学院实际，不断创新教学模式，着力推进教学与党建相结合，全面培养高素质人才。具体做法如下：

一、坚持以高质量党建举旗定向，落实立德树人

大力实施“对标争先”计划、“双创”工程和“一党委一品牌、一支部一特色”党建项目，通过实施“铸魂、头雁、服务”行动，统筹推进学院党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，落实落细立德树人根本任务，坚定学生的理想信念，为培养创新人才奠定基础。

二、服务学院博士点建设，提高师资力量

积极服务地理科学、地理信息科学两个国家一流本科专业建设点和地理学、城乡规划学等四个硕士学位授权点建设，加大科技创新、成果应用与转化力度，使学科研究方向更加稳定、特色优势更加突出。更加紧密对接“海洋强国”“黄河流域生态保护和高质量发展”“现代高效农业”等国家战略，产出并转化若干重大突破性技术创新成果，培养一批高水平的学科方向带头人和学科骨干，为相关企事业单位输送一批高水平毕业生，建成具有鲜明滨海特色的地理学高水平学科，力争达到地理学一级学科博士点建设标准。

三、以教学创新为导向，推进高素质人才培养

大力推进学风建设，学业“双导师制”“双班主任制”，积极协调高层次科研团队融入本科教学，推动形成学院人人参与教学、人人热爱教学、人人成为教学大师的良好局面。鼓励本科生参与教师科研，探索“本科+硕士”一贯制培养模式。深挖潜力，提前培育国家级教学成果奖和国家级一流本科课程。

四、坚持已有组织科研带动团队建设，提升学院科研水平

强化已有组织科研，通过构建领导班子头雁领航、骨干教师“传帮带”、高层次人才“引－育－用”机制，建设研究团队，配备学术导师，加强海外学术交流，鼓励全院教师积极组建和加入科研团队，实现“人人有团队、人人进团队”的科研创新局面。着力培养优秀青年教师，力争实现国家或省优青、杰青、高校青创团队、泰山青年等青年人才的全面丰收，让一批青年学者脱颖而出，成为推动学院高质量可持续发展的中坚力量。

五、坚持以国内外开放办学为驱动，拓展学院办学空间

鼓励学院教师组建社会服务团队，开展深度合作交流，搭建校地协同创新平台，争创省部级以上科研平台，促进科研成果转移转化，提升服务地方经济发展的能力。积极实施教学科研国际化计划，加强与海外高校的专业交流，申请中外合作办学专业，提升专业建设国际化水平。推进课程改革，修改人才培养方案，提高英语授课课程比例，培育英语授课专业。实施人才培养国际化计划，鼓励师生充分利用各类访学渠道，参加各种形式的海外访学或实习项目，开阔视野，提高能力。