《中华人民共和国公职人员政务处分法》自2020年7月1号起实施，是继监察法之后，深化国家监察体制改革的又一重要制度成果，对于加强对所有行使公权力的公职人员的监督，实现党纪与国法的有效衔接，提升政务处分工作的法治化、规范化水平，完善党和国家监督体系具有重要意义。7月9日，机电工程系党支部组织全体党员深入解读学习政务处分法，由纪律委员王沛华主任主讲。

图1 纪律委员王沛华在上课

解读课程从五个方面展开：制定政务处分法的必要性和重要意义；政务处分法的起草过程和基本思路；政务处分法全文详细解读；政务处分与处分的区别；如何保障公职人员权利。通过这次对政务处分法的深入解读，党员们了解到公职人员政务处分法是推进政务处分工作法治化、规范化的专门立法；公职人员政务处分法维持了与党纪处分相匹配的政务处分制度，明确了政务处分的主体和对象，统一了处分的法定条件和适用规则，规范了政务处分作出的正当程序，细化了违法情形与处分幅度，为公职人员提供了复审、复核以及申诉等救济途径，并为监察机关和公职人员任免机关、单位等相关责任主体设定了体系化的法律责任；并且深入体会到公职人员政务处分法为公职人员监督管理提供了集成统一的可操作性依据，兼顾了实体规定和程序设计，尤其是设定处分决定主体的法律责任和注重被处分对象的权利保障，有利于提升政务处分工作的法治化、规范化水平。

图2  教师党员认真听课

通过这次政务处分法解读课程的学习，结合人民教师的职责，党员们深刻认识到加强责任意识和纪律意识的重要性，作为国家公职人员，肩负国家重托，必须高度自律，尽职履责，坚守思想防线，以高标准去要求自身。