【亮树做系列】落实“三包”责任,打造自控系就业品牌

2021-01-19 16:06:28

自控系认真落实学院“三包”工作,夯实就业基础,扎实推进就业工作,打造自控就业品牌,自控系将毕业生“就业三包”工作做到前头、落到实处, 由党总支牵头,全体党员老师主动承担“三包”任务,为2020届毕业生就业工作保驾护航。

2019年上半年自控系新开发省内优质就业企业2家;走访沈阳新松机器人股份有限公司、东软医疗系统股份有限公司、希卡瑞(大连)自动化设备有限公司、沈阳科勒卫浴有限公司、沈阳昊诚电气有限公司、辽宁九夷锂能股份有限公司等十余家企业,进行实地就业岗位调研;召开筹备系内专场招聘会11场,为学生提供就业岗位163个,参与学院招聘会10场,为学生提供就业岗位220个;大力宣传应征入伍,目前20届毕业生有19人通过入伍体检、政审。截止7月13日,自控系2020届毕业生已确定工作岗位165人,其中117人已步入工作岗位。

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