柳州铁道职业技术学院动力技术学院（以下简称“动力学院”）把廉洁教育融入人才培养工作的各方面全过程，抓住教师队伍“主力军”、课程建设“主战场”、课堂教学“主渠道”，充分发挥教师“倡廉”、课程“崇廉”、课堂“讲廉”作用，让清廉之风沐浴师生、清廉之气涵养校园。

一、案例背景

动力学院根植铁路办专业，对接行业育人才，设有铁道机车运用与维护、铁道车辆技术、动车组检修技术、铁道机车车辆制造与维护4个专业，现有全日制在校生2636人，现有教职工76人，40岁以下青年教师占比73.5%，其中副高及以上职称21人、硕士研究生40人、博士1人，是一个朝气蓬勃、充满活力的学院。随着铁路行业调结构、降成本、减员增效以及大部制、复合工种改革的纵深推进，铁路行业对高职院校毕业生的核心素质需求发生了较大变化。铁路行业工种有较强专业性和特殊性，如何加强培养铁道类专业学生铁的纪律、严于律己的工作作风，进一步提高人才培养质量？如何充分发挥“党建+”融合作用，更好的解决党建与业务工作“双融合、双提升”，推动廉洁教育与立德树人相融合“抓什么、怎么抓、谁来抓”等问题？动力学院党总支提出推进廉洁教育与立德树人融通发展的工作新思路，把廉洁教育融入学院建设发展和人才培养工作的各方面全过程，精心设计、统筹推进廉洁教育“四个一”主题活动，引导教职工廉洁从教，教育学生崇尚廉洁，培养有志气、有骨气、有底气的时代新人。

二、主要做法

1.落实一个根本任务，握紧廉洁教育的“指挥棒”。高校的立身之本在于立德树人。动力学院党总支将推进廉洁教育作为全面贯彻落实党的教育方针、落实立德树人根本任务的内在要求和重要保障，把培养清廉意识、清廉习惯、清廉作风贯穿于立德树人各个环节。制定学院党组织在重大问题上把好政治关实施细则，进一步完善了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的决策程序，严格执行“三重一大”集体决策制度，通过制度化召开党总支委员会议、党政联席会议，集体研究学院专业建设、人才培养、岗位竞聘、人才引进等重大事项，进一步细化党风廉政建设责任清单，充分发挥党总支的政治核心作用，正确把握人才培养方向、人才培养标准和教师队伍建设，积极倡导和树立清廉之风，培育以清为美、以廉为荣的价值导向。

2.组织一系列理论学习，筑牢理想信念的“压舱石”。动力学院党总支将清廉教育任务分解落实到“岗区”，常态化开展廉政警示教育党课、集体廉政谈话会、签订《廉洁从教承诺书》、节日廉政提醒和警示案例学习，教育引导全体教师坚守纪律和规矩的底线，筑牢理想信念的“压舱石”。学院党总支依托阵地课堂“学廉”，将廉洁教育融入学生思想政治教育，党员领导干部下学生宿舍与学习面对面讲清廉文化。2022年学院“一站式”学生社区复兴党支部、先锋党支部共开展清廉理论微学习、党史学习·动力青年说56场次，上行清廉舍谈638场次，上行清廉大讲堂42场次，全院受教育学生达3300余人次。这些活动形式新颖、内涵丰富，让学生们的参与感更强，感触更深刻，寓教于乐的方式引导青年学生崇廉爱廉尚廉，让廉洁文化浸润校园。

图1：开展清廉建设主题党课

3. 聚焦一项中心工作，吹响教风清正的“集结号”。动力学院党总支抓住教师队伍“主力军”、课程建设“主战场”、课堂教学“主渠道”，发挥教师“倡廉”、课程“崇廉”、课堂“讲廉”的作用，促进廉洁教育与教书育人紧密融合，全院师生讲纪律、爱学习、比技能强蔚然成风。一是实施师德师风固本行动，植廉于心。组织广大教师学习贯彻习近平总书记提出“四有好老师”“四个引路人”等师德建设标准和要求，以及教育部、自治区教育工委关于新时代师德师风建设的有关部署，提升教职员工思想政治素质。制定《关于教师严守课堂政治纪律的规定》，对教师引进、课程建设、教材选用等重要工作实行书记、院长“双签字”制，开展师德师风警示教育，完善师德师风考核制度。二是实施教学能力提升行动，寓廉于教。召开教研室主任专业负责人清廉专题工作会、青年教师清廉座谈会、清廉主题教研工作会，开展清廉教学研讨活动。三是实施“课程思政”示范行动，倡廉于行。组织开展“课程思政讲党史”“课程思政讲清廉”等活动，建设了21门“课程思政”示范课、11门辅导员主题教育示范课。教师党员詹凌峰在《内燃机车发动机》课程，结合讲授了“毛泽东号”机车的故事，生动阐述了“报效祖国、忠于职守、艰苦奋斗、永当先锋”的“毛泽东号”精神，培养学生敬业奉献、矢志奋斗报国之心。开展“立德树人 动力先锋”行动，实行党员与群众“一对一”包保互促，组建党员攻坚团队，教师党员辅导后进生学习，精准帮扶毕业生落实就业，在全院教师中评选育人先锋、教学先锋、科研先锋、服务先锋。

图2：组织开展“课程思政讲清廉”活动

4.解决一个实际问题，擦亮学风清新的“金名片”。动力学院党总支把清廉教育作为学生思想教育的重要内容，为学生接种好清廉“疫苗”。动力学院结合全国高校党建工作样板支部创建工作，将清廉教育融入学风建设中，构建了乐学-动力、辅学-帮扶、督学-养成、优学-创新、勤学-示范的“五学一体”学风建设模式，初步形成了“以教风带学风、以管理促学风、以活动育学风、以考风正学风、以榜样树学风”学风建设工作路径，组织开展“承·清明”手抄优良家风家训活动，在全院学生中评选学习先锋、技能先锋、文艺先锋、体育先锋、实践先锋等先进典型300多人次，让学生在清廉文化的熏陶下健康成长。

三、主要成效

动力学院党总支把廉洁教育融入人才培养工作的各方面全过程，党支部的战斗堡垒作用发挥得更加充分，党员的先进性在岗位上体现得更加突出，学院学工党支部入选第三批全国高校党建工作样板支部培育创建单位、首批新时代广西高校党建工作样板支部培育创建单位，学院被评为第一批全区高校“三全”育人综合改革示范院系。广大教师为党育人、为国育才的初心使命更加坚定自觉，有效提高了人才培养质量。近三年学生荣获得市级及以上奖励和荣誉517人次，其中国家级23人次、省部级292人次。学院学生政治素质高、综合能力强、技术技能过硬，受到企业青睐，毕业生就业落实率连续五年保持在93%以上，先后培养出2020年“全国向上向善好青年”裴德堂、毕业仅两年就成为广西第一位大机女司机杨瑶、2022年全国优秀共青团员冯柏林等一大批具有家国情怀、铁路基因的技术技能人才。

动力学院廉洁教育工作经验得到相关铁路高职院校、广西区内高职院校的认可，先后有广州铁路职业技术学院、四川铁道职业技术学院、广西电力职业技术学院等多家高职院校到校学习交流。工作经验分别在2022年全国铁路客运系统第一期班组长资格性培训班、首届广西高校党务工作者基本功大赛、柳州市职业院校德育工作现场会等全国、自治区、柳州市相关会议上推广介绍，并被中国新闻网、全国高校思政网、广西新闻网、柳州日报等主流媒体大力宣传报道，提高了影响力和美誉度。

四、经验启示

1.强化组织驱动，推进廉洁教育与立德树人同轴共转。要进一步强化基层党组织政治功能，加强廉洁教育与立德树人融通发展的顶层设计，探索廉洁教育与立德树人在工作组织、工作方向、工作内涵、工作方式上实现“融通”，进一步推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化、清廉服务深度融入教育教学，实现清廉理念深入人心，实现廉洁教育与立德树人融通发展的协同效应、叠加效应。

2.强化师生联动，推进廉洁教育与立德树人同频共振。坚持师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，将全面加强教师队伍建设做为重要政治任务，强化师德师风建设，发挥教师“倡廉”、课程“崇廉”、课堂“讲廉”的作用，引导广大教师传播知识、传播思想、传播真理，自觉承担起塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。坚持教师和学生两个群体并进，发挥党员联系师生、服务师生的模范作用。依托阵地课堂“学廉”，将廉洁教育融入学生思想政治教育，寓教于乐的方式引导学生崇廉爱廉尚廉。

3.强化制度保障，推进廉洁教育与教书育人同向共进。充分发挥基层党组织的政治核心作用，进一步健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，将廉洁教育纳入年度重点工作计划，明确路线图、时间表、责任人，把廉洁教育与立德树人任务落实效果作为育人工作量评价的重要依据，与绩效考核、评优评先相结合，形成责任清晰、上下联动的廉洁教育格局。