“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程”。面对严峻的就业形势，学工部聚焦 “就业‘一把手’工程情况及存在问题；开展访企拓岗和校园招聘情况及存在问题；困难毕业生、离校未就业毕业生“一生一档”帮扶工作落实情况及存在问题；建立健全就业育人推进机制情况及存在问题；严格落实就业监测规范要求情况及存在问题。” 等就业现实问题，开展一线调查研究，落实“联、送、促”机制，努力做好就业工作。

联系学院。学工部党支部分成4个调研组，全覆盖地逐一走访联系学院，共同梳理问题，分析症结，寻找解决就业问题的良方。送政策。通过出台“百日冲刺”、“困难毕业生就业精准帮扶”、“就业监测”等政策，开展数十场的招聘会，发放2023届重点帮扶对象一次性交通补贴、求职补贴等约1万元，为323名毕业生发放返校求职补贴11.97万元，为75名毕业生提供暑期临时免费住宿。促成效。通过组织召开近10场推进会、交流会、每日就业数据通报、二级学院制订就业工作责任清单和行动计划等方式，进一步压实责任，督促学院工作落实。截止9月11日，就业率达到87.16%；有就业意愿的困难生毕业去向落实率为100%。