在安吉余村，支部党员共同观看了《绿水青山就是金山银山》专题纪录片，参观了五彩稻田、清风廊、老村委大楼，深入了解了余村践行“两山”理念、实现转型发展、打造“生态样本”的发展历程，深刻体会了发展绿色经济、推动可持续发展的实质内涵。

电信集电本硕联合党支部以“一流党建、一流学科”为工作目标，切实推进“党旗领航工程”“双创融合工程” 和“本硕铆接工程”，走出一条研究生与本科生交流互动，党建工作与专业学习、科研创新融合式发展的独特道路。

构建党支部带团支部制度，设立 2 个党小组，构筑党支部-党小组-团支部（班级）三级体系，做到“纵向到底、横向到边”。

建立入党积极分子列席支部大会制度，带动团员参与支部活动，申请入党比例达到85%，确定为入党积极分子比例达32%。

落实“三会一课”制度，开设“从 2G-5G 学社会主义发展史”系列党课；制定“1+1”读书计划，定期开展理论学习；“学习强国”党员日人均学习积分达40分。党支部在支部书记抓党建工作述职评议考核中连续三年获评“好”，连续两年获评“五星级党支部”，并被评为“宁波大学先进基层党组织”。

党支部立足专业特点，将“科技报国”作为支部工作落脚点。

优化工作载体，对接社会实践基地2个，定期开展“红色印迹”等社会实践活动。

科技助力抗疫，支部党员科技战“疫”团队把实验室搬到网上，采用静电纺丝技术研发的基于TPU纳米纤维的过滤膜拥有特殊的nanonet-nanofiber结构，有效助力疫情防控和复工复产，获人民日报、中国教育报等媒体广泛报道。

突出育人实效，毕业生党员获评省、校级优秀毕业生5人次；2名党员升学后参与国防重点项目。

党支部将党日活动与学风建设结合，贯通“党建+学风”工作体系。

推行“学业辅导”计划，研究生党员既是本科生专业上的“指路人”，更是思想上的“领路人”。本科生党员获得国家励志奖学金、省政府奖学金等累计12人次，先后有10余名同学考取北京大学、中国科学技术大学等名校进一步深造。

建立“2+2”结对制度，发挥“传-帮-带”作用，研究生党员担任本科生朋辈导师，带动本科生党员参加国家级、省级各类学科竞赛并获奖达50余人次，实现“挑战杯”“互联网+”和“创青春”赛事金奖大满贯；发表 SCI、EI 论文10余篇，获专利3项，获全国大学生创业创新项目立项3人次、省新苗人才计划立项4人次。

制定“黄-橙-红”警示制度，将警示情况与党员年终评议挂钩，对不符合标准的党员亮“红牌”。