百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。近年来，测试与光电工程学院认真贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和学校关于师德师风建设文件及会议精神，坚持把师德师风建设摆在重要位置，坚持“育人者立德为先，以德立学、以德立身、以德施教、以德育德”的教师队伍建设理念，创新“党建+师德师风建设”思路，对照“四个相统一”、“四有”好老师标准，把好教师引进培养重要关口，党委书记亲自参与政审环节。充分发挥师德师风考核对教师行为的约束作用，落实好师德第一标准，打好师德师风建设“组合拳”，以好师德涵养好教师，涌现出一大批师德先进集体和先进个人。

学院党委荣获中共中央颁发的“全国先进基层党组织”；学院获批教育部第二批“全国党建工作标杆院系”建设单位；电科光电教工党支部获批首批“全国党建工作样板党支部”；学院团委荣获“江西省五四红旗团委”；大学物理教研部荣获“全省职工职业道德先进单位”；大学物理教学团队荣获省教育工会“师德先进集体”称号；10余名教师先后荣获江西省“新时代赣鄱先锋”党务工作好能手、“江西省五四青年奖章”、江西省高校“优秀共产党员”、“全省优秀共青团干部”，南昌航空大学“最美教师”、“教学十佳教师”、“十佳辅导员”等称号。

建立健全“党委+师德师风建设”机制是重要保障。学院党委高度重视师德师风建设，成立师德师风建设工作领导小组。出台了《全国标杆院系建设实施方案》《意识形态工作责任制实施方案》《关于进一步加强和改进宣传思想工作的实施方案》《学院班子成员联系师生党支部、党外人士、高层次人才、青年教师和学生班级》《关于进一步加强教职工管理、严明劳动纪律、改进工作作风的实施细则》等制度文件。2021年先后召开关于师德师风建设会议10余次，传达上级重要文件精神，学习先进集体和个人典型事迹，及时了解学院教师思想动态。加强院系教研室等学习共同体建设，建立完善“老带新”、“一对一或一对多”教师传帮带机制，为优秀教师选配国家级人才层次专业导师和企业优秀行业导师，着力提高教师专业能力。学院党委不断教育引导广大党员干部、党员骨干教师敢于迎难而上，出好招、实招、硬招，以良好的作风促进师德师风，凝心聚力依靠全院师生共谋事业发展，营造浓厚的重德养德氛围。

协同创新“支部+师德师风建设”模式是重要举措。学院教工党支部围绕立德树人根本任务，严格履行加强师德师风建设和做好思想政治工作职责，充分发挥教育管理监督党员和组织宣传凝聚服务师生员工的作用，对照《学院党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评工作方案》文件要求，利用“三会一课”、主题党日、党史学习教育、红色实践活动、教学法活动等多样化、多渠道形式，加强教师政治理论学习和师德师风学习，凝聚组织普通群众教师共同学习研讨，强化课程思政建设。2021年，学院获批10项“思政课程”。积极搭建教师发展平台，重点面向新入职教师和青年教师，组织参加各类培训、比赛，开展研修活动、教学研究与指导，推进教学改革与创新等。2021年，全院参加各类培训的教师共计20余人次，获学校首届教学创新大赛一等奖1项、三等奖4项、优秀奖5项；获学校年度教师教学竞赛一等奖1项，三等奖3项及优秀组织奖；获批11项校级教学改革研究课题。

对标落实“党员+师德师风建设”要求是重要抓手。充分发挥优秀教师和党员教师的模范带头作用，设立党员先锋岗。2021年，结合党史学习教育，通过学校和学院官网等渠道对15名优秀党员的先进事迹进行了大力宣传。要求党委委员与所联系党员和教师定期开展谈心谈话，解决教师“急难愁盼”问题。截止目前，学院已立项完成31项党史学习教育“我为群众办实事”活动，全院95%的党员至少参与1次包括清扫卫生、扶贫济困、疫情防控、协助社会交通秩序管理等志愿服务活动。组织全体教师签订了师德师风承诺书，重温了人民教师誓词，参加了师德师风应知应会测试，开展了师德师风自我剖析、查摆问题、提出整改；学习习近平总书记的“七一”重要讲话精神、习近平向第32届国际航空科学大会致贺信、习近平给全国高校黄大年式教师团队代表的回信、《新时代高校教师职业行为十项准则》和全国优秀教师、时代楷模王红旭同志先进事迹，赴井冈山、甘祖昌干部学院、小平小道、方志敏革命烈士陵园、党章教育馆等开展红色实践教育等。

一项项抓铁有痕的举措、一件件真实可见的成果，展现了新时代测试与光电工程学院教师队伍的精神面貌和昂扬斗志，也充分再现了学院教育引导广大教师成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师的真实写照。学院全体教师将继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，努力用中国梦激扬事业梦，强化职业神圣感，为学生点亮理想的灯，照亮前行的路，成为学生健康成长成才路上的引路人。