9月28日，南京大学法学院第一届“以实践为导向”的法治人才培养研讨会暨法律专业专场校园招聘会在鼓楼校区、浦口校区分别举行。法学院党委书记蒋恩铭出席研讨会并致辞。 

蒋恩铭在致辞中系统回顾了法学院在学科评估和就业工作方面取得的成绩，他指出，法学院高度重视就业工作，鼓励毕业生投身重点领域、重点行业、重点区域就业，坚持以服务国家重大战略和江苏高水平开放为宗旨，不断加快涉外法治、数字法学等新兴学科建设，抓好“以实践为导向”的法治人才培养，持续强化校企合作、校地协同，致力于为法治中国建设输送具备国际视野与数字素养的复合型卓越法治人才。蒋恩铭表示，当前法治中国建设取得突破性进展、历史性成就，为培养高素质法治人才指明了方向，必须进一步拓展合作空间，贯通人才培养链路，希望各用人单位同法学院一道，携手优化实务课程、做好前置实习、加强跟踪服务，推动人才供给与岗位需求更好结合，共建法治人才培养新高地。

主旨演讲环节，华设设计集团副总裁，华设检测科技有限公司董事、总经理陶屹围绕民营企业对复合型法律人才的时代渴求作主旨发言，指出企业发展离不开优秀法治人才支撑，当前企业更加需要能够前置参与企业战略制定、合规管理的法律“规划师”，必须加快具备前瞻视野、及时预判风险、善于沟通协调的复合型法治人才培养，开启校企合作新篇章。

金杜律师事务所合伙人史留芳围绕新时代律所对人才的新要求作主旨发言，表示新形势下律所对法治人才的综合素质、专业素养、学习能力、敬业精神提出了更高要求和期待，高校和律所要密切合作，共同抓好综合全面、视野广阔、勇于创新、追求卓越的执业律师培养，更好实现用人单位和毕业生“双向奔赴”。

法学院党委副书记马骏主持研讨会第一阶段并介绍学院2026届毕业生情况。

圆桌论坛环节由法学院党委委员、副院长杨阳主持。江苏海越律师事务所高级合伙人、主任钱志明，中联律师事务所南京分所高级合伙人、执行主任王捷，江苏新高的律师事务所一级合伙人田青，上海市光明（南京）律师事务所执行主任周彦言，上海申浩（南京）律师事务所主任徐肖强围绕“卓越法治人才目标下真实育人场景”，聚焦职业生涯规划、青年律师培养、能力素质提升等热点话题展开深入交流研讨，并表示希望深化同南京大学法学院的合作，共同培养法律功底扎实、通晓国际规则、“以实践为导向”的卓越法律人。

法律专业专场校园招聘会在浦口校区举行，本次招聘会共吸引19家用人单位参加，提供岗位100余个，同步为非毕业年级学生提供实习岗位60余个，招聘岗位覆盖刑事辩护、民商事争议解决、企业合规、知识产权等多个法律业务核心领域，共有百余名法学院学生参加招聘会。马骏出席招聘会并与用人单位和毕业生进行现场交流，了解就业形势、岗位需求和学生就业实习情况。

北京市金杜（南京）律师事务所、北京市金杜（苏州）律师事务所、北京市金杜律师事务所上海分所、北京市盈科（南京）律师事务所、北京银行股份有限公司南京分行、华设检测科技有限公司、汇业（南京）律师事务所、江苏国颂律师事务所、江苏海越律师事务所、江苏金融租赁股份有限公司、江苏新高的律师事务所、南京道奇科技有限公司、荣耀终端股份有限公司、上海申浩（南京）律师事务所、上海市光明（南京）律师事务所、上海市锦天城（深圳）律师事务所、上海市协力（南京）律师事务所、上海中联（南京）律师事务所、中国民生银行股份有限公司南京分行等参加本次活动。