科研示范岗建设方案

为贯彻落实和开展“不忘初心，牢记使命”学习教育，积极有效地开展创先争优活动，充分发挥共产党员的先锋模范作用和先进典型的带动示范作用，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，南京旅游职业学院烹饪与营养学院建立“科研示范岗”，建设方案如下：

一、指导思想

以科学的发展观为指针，认真贯彻落实学校有关部门工作计划，确立“科研兴教，科研兴校，科研强师”的理念，将扎实开展学院的科研工作作为强化学院管理、全面推进素质教育、全面提高教育质量的重要突破口，为实现学院发展规划上提出的“传承、探究、发展、育人、”的办学目标而创造条件。
 二、工作目标

1、保持我院科研工作领先地位。
2、做好我院各级各类课题的申报和研究工作。

三、具体措施

1、营造积极的学术科研氛围，准确定位学术科研研究方向

首先，学院领导高度重视科研工作，在各种会议上多次强调科研工作的重要性，要求教师更新观念，提高对科研工作的认识。与此同时，学院对科研工作定位准确。一方面要求全体教师紧紧围绕高职烹饪专业建设开展学术研究，提高专业学术水平。另一方面积极支持鼓励广大教师注重自身学科与高职烹饪专业相结合，丰富教学内容和扩大对社会的服务。同时，实现自身学科专业水平和高职教育专业水平的“双提高”。

2、加强学习，用科研理论指导科研实践。

组织全体教师认真学习教育理论与科研理论，不断提高教师的教育理论素养，同时，积极创造条件，邀请校内外专家来我院作科研辅导讲座，努力破除不少教师心目中存在的“科研神秘感”，为学院科研工作的正常开展创造有利条件。通过理论学习，引导教师用科研理论来指导自己的科研实践，避免科研工作的盲目性，少走弯路，多出成果。

3、联系实际，使科研工作成为学院工作的强大动力

要坚决屏弃那种“空对空”、“科研无非就是写写文章”之类的“纸上谈兵”式的不良风气，将科研与学院管理、教育教学工作的实际紧密结合起来，从学院管理、教育与教学工作的实践中发掘研究课题，并用科研的思想与方法去探索、解决学院管理、教育与教学工作中的现实问题，真正做到科研课题源于学院教育实际，又服务于学院教育实际。

4、抓住机遇，积极竞争，提高了科研项目的数量。

一是认真组织，集中优势科研力量，加强项目申报的力度，提高项目申报的成功率。二是加强对外联系，拓宽科研项目申报渠道，争取申报更多、更高层次的纵横向项目。
 四、保证措施
1、工作中我们始终坚持不懈地把思想观念的转变作为推动科研工作的根本性措施，要引导教师树立适应时代要求的新思想、新观念，增强科学发展理念，促进科研工作的创新。
   2、坚持从实际出发，实事求是，注重多认识规律、多遵循规律，决不能好高骛远，来不得半点虚假，让此项工作在健康、良性的轨道上发展。
   3、认真接受学校有关部门的领导，积极取得学校有关部门的支持，多请示、汇报，在思想认识和工作行动上保持高度一致。善于及时总结经验教训和借鉴学习其它学校经验。
   4、领导班子成员要深入调查研究，全心全意为广大教师服务，要工作在第一线，为教师带好头，起榜样示范作用。同时注重发挥优秀教师以点带面的作用和党员先锋模范带头作用。
    5、加强学习，强化管理，增强工作的责任心和自觉性，提高工作效率和质量。认真解决教师在实际工作中遇到的热点、难点问题，扫清路上的障碍。