经贸学院党总支围绕党员教育“制度化、多样化、实效化”的工作思路，多方位探索，多层次结合，强化党员教育工作实效。

一、基本情况

经贸学院党总支成立于2011年，目前共有党员56人，其中教师党员32人，学生党员24人（2人为正式党员）。党总支目前共设3个党支部：会计商务教师党支部、物流营销教师党支部和学生党支部。今年，党总支全面推进从严治党，精心谋划党建工作、宣传思想工作和党员教育管理工作，党总支也被评为校“先进党总支”，学生党支部被评为校“先进党支部”和校“样板党支部”创建单位。

二、党员发展情况

党总支严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，对照党员发展“新十六字方针”，落实《南京铁道职业技术学院发展党员工作实施细则》,严格按照《经贸学院党总支学生党员发展实施办法》，做好党员发展和教育培养工作。2020年，总支共发展学生党员19人，青年教师党员1人（周梦华），发展的学生党员数占该年级学生总数4.73%，呈现出学生党员发展方面的“控制总量、提高质量”要求。今年，转正预备党员6人，其中学生党员5人，均为优秀毕业生，转正的教师党员李红雨为优秀青年骨干教师，在江苏省教学能力大赛获一等奖，指导学生获得第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛省一等奖。

今年，虽然受到疫情方面的影响，但党总支提前谋划，及时做好工作调整，上半年依然进行了团组织推优和入党积极分子确定工作。全年，经团组织推优并确定为入党积极分子的共计95人，其中2019级（大二）72人，占该年级学生总人数的17.4%，同比增长24%。下半年，针对2020级新生开展入党启蒙教育，共计培训400余名新生。提交申请书的新生为169人，占比为40.6%。党总支逐渐形成“一年级入学起入党启蒙教育、一年级下学期起入党积极分子培养考察、二年级下学期起发展对象择优发展”的党员培养模式。

今年，在做好党员发展工作和党员教育培养工作的同时，注重建立和健全党员发展工作的基础档案资料，按要求及时做好入党资料归档和保管工作。按照组织部要求，做好了2017级共计17名毕业生党员的党员电子材料存档工作，做好毕业生党员和新生党员的档案转接工作。今年南林大物流工程专业共计转入学生党员4人，其中2人为正式党员。

三、特色做法

1、制度化落实党员教育培养

党总支贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，落实“三投票三公示一答辩”制度，按照学院的党员发展工作规定，细化工作内容，优化工作形式。上半年疫情期间，依然按时启动党员发展转正工作和入党积极分子推荐工作。学生党支部召开线上支委会布置工作节点，学生推优和积极分子推荐均采取线上形式。学生返校后，因疫情防控要求，开展线上党员转正答辩会。下半年，严格落实二级学院党校制度，开展了第一期入党申请人初级培训工作，并对入党申请人进行集体谈话，完善个人发展材料。不断优化的工作制度既保证了党员的政治责任感和组织纪律性，也进一步确保了在特殊情况下党员教育发展工作“不断线”。

2、多样化拓展党员培养形式

党总支根据实际情况，针对教育对象的不同开展分级教育。低年级侧重党的启蒙教育，以党的历史、党的基本理论和党的先进性引领教育为主，开展了入党启蒙培训，微信公众号推送党的基本理论和入党流程；中年级进一步端正入党动机，以党情国情世情、时事政治和革命精神传承教育为主，开展了“思政微课堂”、“青年公开课”、“素养公开课”等；高年级突出党性锻炼，增强服务意识和宗旨意识，开展志愿服务、暑期红色调研，红色参观学习和廉洁知识问答等。此外，总支积极利用党建共建拓展党员教育平台，邀请共建党组织参加学生党员发展答辩和转正答辩，邀请共建党组织党员作为学生预备党员的培养联系人，与共建党组织一起推进“青年大学生社会课堂”建设。

3、实效化推进党员素质工程

党总支实施党员培养过程化质量控制，不断提升党员综合素养。开展党员和积极分子记实管理，实施党员动态过程性考察，以“提要求”、“下任务”、“加担子”引导党员吃苦在前、享受在后。引导学生党员树立家国情怀，关注社稷民生，在文明监督、学风建设、志愿服务、社会实践中发挥出带头示范作用。全年，发展学生党员19年，均为优秀学生干部、三好学生和奖学金获得者，转正学生党员5名，基本都是优秀毕业生称号获得者，学生党员关健获得江苏省“最美职校生”称号。引导教师党员在本职岗位上发挥好模范带头作用，在重大项目比赛中攻坚克难创出实效。今年转正的教师党员不仅在个人教学技能方面有重要发展，也指导学生在创新创业方面取得重要突破，获第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛省一等奖和最佳创意奖。