为充分发挥广大党员在农业技术系以及学院改革发展、教育、教学、科研、管理、服务等工作中的先锋模范作用，不断激发广大党员和师生员工的积极性、创造性，营造创先争优的浓厚氛围，推动各项事业快速发展，党支部决定在全体党员中开展“五亮五比”（亮积分比学习、亮职责比业绩、亮身份比担当、亮承诺比奉献、亮行为比作风）活动，提出如下实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央、省委、市委关于党的基层组织建设的部署要求，认真落实学院第三次党代会和三届二次全会作出的安排部署，以新时代党的建设总要求和党的组织路线新要求为主线，通过开展“五亮五比”活动为抓手，进一步展示党员风采，广泛开展创先争优活动，带动形成互比互争互创工作局面，为落实立德树人根本任务、促进系部各项事业发展，推动学院高质量发展，实现建设“省内一流、国内知名”优质高职院校奋斗目标提供坚实组织保证。

二、活动目标

把“五亮五比”活动作为加强基层党支部“七个有力”的有力举措，不断更新活动内容，促使教师党员以奋斗不懈的创新精神在各自岗位上建功立业，进一步密切联系群众，落实党的教育方针，推动系部和学院各项事业加快发展。

三、活动内容

1.亮积分比学习：以“创建学习型组织，争当学习型党员”为目标，依托学习强国平台，大力营造崇尚学习的浓厚氛围，不断提高学习活跃度和学习积分，扎实推进学习常态化建设。依据学习强国积分排名数据，截止每年12月31日，以总积分和积分增幅由高到低依次排序，对学习积分前3名授予“学习标兵”称号、积分增幅前3名授予“进步之星”称号。挑战答题历史最高答题数由高到低排序对前3名授予“挑战之星”称号。以此活动为契机，在追求实效上下功夫，积极创新学习形式，丰富学习载体，开展灵活多样的学习活动。

2.亮职责比业绩：大力倡导爱岗敬业精神，让党员都清楚牢记并践行自己的职责，党员之间比工作岗位上敬不敬业、工作方法好不好、创新意识强不强，每月把完成的重大事项公示出来。通过每位党员比一比，让先进的有光荣感、后进的有危机感、一般的有紧迫感，通过开展比业绩、比能力的岗位竞赛活动不断激发党员的奋进动力，使其在本职岗位上做出优异成绩。

3.亮身份比担当：党员就是一面旗帜，通过重要场合佩戴党徽、工作牌，设立服务卡、党员公示栏等形式，将姓名、职务等信息向师生群众公开，引导党员多渠道亮身份、多方位树形象，增强党员意识，强化自我约束。通过对党员主动担当担责的态度、方法、效果全方位进行评比，激励党员在实际行动中彰显党员先进性，激发党员内在动力，发挥先锋模范作用，主动承担急难险重任务，打造一流的党员队伍。

4.亮承诺比奉献：以演讲或宣誓形式，每人3-5分钟，重点围绕积极参加创先争优活动、立足本职创佳绩和根据自身工作特点和能力特长就管理、服务等事项作出承诺，通过公开承诺板、办公桌台签、电子显示屏、网络平台等多种形式公开亮出承诺，自觉接受广大师生群众监督。

5.亮行为比作风：在党员教育中深入开展社会主义核心价值观教育，树立良好师德师风、学风校风，培育形成良好的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德，党员带头树立艰苦奋斗优良作风，无私奉献，带头遵纪守法、严于律己，带头移风易俗，增强廉政意识，通过规范日常行为，在作风上比廉政、比守法、比纪律、比正气，树立务实清廉、遵纪守法、讲正气的良好形象。重点对师生反映强烈的突出问题、薄弱环节进行综合治理，扎实推进作风建设，把党组织和党员主动置于师生群众的监督之下。

五、活动要求

一、加强组织领导。落实领导责任，党支部书记作为活动第一责任人，要把“五亮五比”活动作为党组织书记抓党建工作的重要内容，全体党员要深刻认识系列活动的重要性、必要性，确保活动深入有效开展。

二、加强宣传引导。充分利用标语、户外广告、微信公众号、校园网站等载体广泛宣传活动中涌现出来的先进典型，及时总结和推广好经验好做法，发挥先进典型的示范引导作用。

三、务求活动实效。把“五亮五比”活动开展与各项业务工作有机结合，突出主题、科学谋划、明确重点、统筹兼顾，确保活动扎实推进，取得实效。