纳米创新研究团队党支部，是以教授为核心、青年教师为骨干、学生为先锋的教学科研团队党支部。支部共有党员15人；其中教工党员12人，高级职称 4人，博士11人，硕士1人；学生党员3人。支部始终坚持党建引领，构建“三同三聚七有力”支部工作机制，深化“一融双高”，打造党建特色品牌“‘化’创新动能”，不断推进支部建设与业务工作提质增效。

“三同三聚七有力”支部工作机制

聚焦强基固本，提升组织凝聚力

健全融合机制，落实政治建设新要求。支部始终坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同推进，完善支部参与学院中心工作机制，始终将政治建设贯穿于支部工作的全过程，推动政治理论常态化学习。采用“线上—线下—小组自学—集体研讨—主题实践”的“五位一体”机制，构建多层次、立体式、全覆盖的党员学习教育体系，将主题教育与实际工作紧密结合，实现了党建与业务工作两手抓、两不误、两促进。规范组织设置，展现队伍建设新作为。支部依托纳米创新研究团队和物质结构教研室设立，按上级规定做好各项工作。吸收发展3名博士教师（海外留学经历者2名）为中共党员。支部在自治区推行国家统编教材和新冠肺炎疫情防控等各项工作中，开展志愿服务100余人次、政策解读与谈心谈话等10余次。支部于2024年获自治区“先进基层党组织”和通辽市“先进基层党组织”荣誉称号，被命名为通辽市坚强堡垒支部，被评为内蒙古民族大学样板支部。

党建引领“一融双高”工作体系

聚焦主责主业，提升发展推动力

聚力“一融双高”，培育高质量发展新动能。聚焦党建引领，构建“1+2”会议模式，创新“党建+N”工作方法，在教学、科研、人才培养等多个方面，深化党建和业务工作“一融双高”。对实验室安全、卫生、宣传等各项工作实行“支部委员会—实验室/教研室主任—负责人”的联动管理机制，探索PI科研管理与运行机制，创新学术交流与开放共享体制，大型仪器对外共享总机时800余小时，举（协）办学术会议9次，开展学术交流近300次。体制机制创新得到内蒙古新闻综合频道报导。深化科教融汇，拓展协同育人新成效。创新本、硕一体化人才培养体系，推动科研成果转化为课堂教学内容，提炼思政元素，发挥“课程思政”育人功能，形成科教融合创新性人才培养新模式。联合培养毕业博士1人、硕士16人，考取北京大学等高校博士6人。指导学生获得创新创业大赛等奖项9项。指导29名本科生开展科研创新实践，并考取研究生。支部学生党员获得自治区级三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部4人次。

“党建+N”工作方法

指导学生参加创新创业竞赛

聚焦示范引领，提升服务影响力

强化“头雁领航”，激活科技突围新优势。围绕自治区“五大任务”中建设重要能源与战略资源基地，在储能电池等领域开展前沿基础研究及成果转化攻关，支部成立研究小组，支委成员与各小组长统筹推进，以“头雁效应”激发“群雁活力”。实现软包锂硫电池用氮化碳新材料的中试放大关键技术突破，发表SCI论文80余篇，授权中国发明专利13项，主持省部级以上项目38项。支部党员入选自治区级（青年）人才计划4人、全球“科学家榜单”2人次、获自治区自然科学二等奖等，亮点成果得到“中国科技网”（科技日报）和“创新内蒙古”等媒体报道。聚焦品牌建设，践行服务社会新使命。开展“党支部创品牌，办实事”行动，以“‘化’创新动能”党建品牌为抓手，累计开展大型仪器测试指导、教学科研问题研讨等活动200余次。以实验室建设帮扶、微型化学实验教学推广、图书捐赠等形式开展“科教助力乡村教育”等主题教育实践活动9次，成立研究生科普帮帮团、“碳中和博士科普报告团”，开展科普开放活动18次，支部党员获“2022年全国科技活动周情况表彰”1项、“全国基层理论宣讲先进个人”称号1人。

在储能电池领域开展科技攻关

理论宣讲与科普宣传