四川大学机关青年骨干兼职辅导员育人团队介绍

团队背景

1994年国务院提出“管理育人”，近年来相关部委多次发文，提出了推进“三全育人”、完善“十大”育人体系等新的更高要求。2019年《普通高等学校思想政治理论课教师队伍培养规划（2019—2023年）》提出“建设一支专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的高校思政教师队伍”，以及2020年《教育部等八部门关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》又提出“健全管理服务育人制度体系，推进党团组织、管理部门、服务单位等进驻宿舍等“一站式”学生社区“，为我们开展管理育人融入思政育人体系理论研究和推进机关青年骨干兼职辅导员“育人工程”实践探索提供了政策依据。

团队概况

基于以上原因，2020年机关党委在深入兄弟院校开展工作调研的基础上，联合学工部、组织部探索推进机关青年骨干兼职辅导员“育人工程”，制定了《关于选派机关青年教职工赴学生培养单位担任兼职辅导员的工作方案》，共同选派机关青年骨干深入学生“一站式”社区，联系40余个学院协助开展学生思政教育，在实践中探索将管理育人融入思政育人体系的工作模式。经调研，我们是部属高校中开展此项工作较早，选派人数最多、开展工作范畴最广的高校之一。

第一届机关青年骨干兼职辅导员育人团队选派和聘任工作

第二届机关青年骨干兼职辅导员育人团队选派和聘任工作

工作情况和成效

四川大学机关青年骨干兼职辅导员“育人团队”荣获教育部”2023年高校“一站式”学生社区风采展示优秀成果奖励，并获得国家级媒体广泛报道

机关青年骨干兼职辅导员“育人工程”团队建设经验

一、“三位一体”抓团队建设

党委学工部（处）、党委组织部、机关党委通过“三位一体”建设机关青年骨干兼职辅导员“育人工程”团队，推进“管理育人”从学校机关行政楼，走向院系教室，走向宿舍围合，助力学生成长成才，推进“三全育人”出新招、出实招。

一体推进制度建设。2020年党委学生工作部（处）、党委组织部、机关党委在深入开展调查研究的基础上，联合制定实施了《关于选派机关青年教职工赴学生培养单位担任兼职辅导员的工作方案》，明确了工作的指导思想、选拔条件、选派程序以及工作内容和时间等，为工作开展提供了制度保障。

一体推进人员选派。2021年、2022年在学校党委的支持下，党委学生工作部（处）、党委组织部、机关党委协同，通过自愿报名、单位推荐、政治审查等流程，先后在机关28个职能部处选派了第一届43名、第二届57名机关青年骨干担任兼职辅导员。分别于2021年4月、2022年5月开展聘任仪式暨培训大会。校党委副书记张伟同志以及学工部部长、副部长等先后就兼职辅导员开展工作进行了培训，提升兼职辅导员开展学生工作的能力水平。2年来，100名兼职辅导员共开展座谈交流会、工作研讨会、小组讨论会等各类工作学习交流会议10余次，共同探索研究工作。

一体推进入驻社区。团队建设的过程中，党委学生工作部（处）、党委组织部、机关党100名机关青年骨干兼职辅导员深入22个学生“一站式”社区，辐射40余个学生培养单位，通过开展党（团）活动、讲授党（团）课、进行调查研究等方式助力学生成长，形成了“机关单位一体协同、机关学院联动”深入推进思政育人走深走实的工作格局。

二、“一融三进”建工作模式

在机关青年骨干兼职辅导员“育人工程”推挤过程中，探索形成“一融三进”的管理育人的工作模式。

“一融”，是指选派100名机关管理干部担任兼职辅导员，融入学校专兼相结合的思政育人体系，开展学生思想政治教育工作。“三进”，是指让机关管理干部走进院系等学生培养单位、走进“一站式”学生社区站点、走进学生生活学习一线，结合本职工作，教育引领学生成长成才。建立“一融三进”运行机制，一方面落实了教育部提出的“建设一支专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的高校思政教师队伍”工作要求，另一方面，推进了管理服务育人制度体系的建立健全，推进了管理部门、服务单位进驻宿舍等“一站式”学生社区的工作任务。

同时，探索形成了坚持以“一个原则、一个定位、一个抓手”推进工作的思路。即坚持“引领学生成长，且不给学院添负担”的原则，坚持“做好本职工作，抓住学生工作，助力学院工作”的定位，坚持把党（团）工作、班级管理作为抓手，依托22个学生“一站式”社区推进学生工作开展。

三、“三个针对”抓育人实效

开展工作以来，机关青年骨干兼职辅导员共讲授党（团）课40余次，组织参与党（团）活动80次，开展学生谈心谈话100人次，协助解决问题70余个，在学生成长的道路上努力发挥机关老师的优势和作用，获得学生的好评。

针对学生需求，发挥岗位优势助力学生成长。立足学生思想进步、学业提升、就业创业、国际交流等方面的现实需求，结合各自岗位，利用机关青年骨干兼职辅导员熟悉规章制度、熟练办事流程的工作优势指导和服务学生，充分发挥了管理育人、服务育人作用。组织来自涉及毕业派遣业务的十余个机关单位的兼职辅导员汇编《四川大学毕业派遣手册》，并在四川大学“微服务”发布《毕业不散场、川大永相随——毕业派遣流程大礼包》，为毕业生办理派遣手续提供便利，阅读点击量达2万。此外，来自党委组织部的兼职辅导员多次为学生讲解党员发展流程，引领加入党组织；来自党委保卫处的兼职辅导员开展国家安全专题讲座，强化学生政治意识；来自教务处的老师以“开启创新创业人生”为主题，为学生讲授专题党课；来自国际处的老师通过线上课堂，为学生梳理国境会议交流申请流程等。

针对学生特点，推进联学联动助力学生成长。根据新时代学生活泼、积极、向上的特点，机关青年骨干兼职辅导员团结协作共同推进学生喜闻乐见的联学活动。一是开展校内联学交流。2022年6月，组织联合9个学院，组织近300名学生毕业生党员开展“大学里的最后一堂党课”主题党日活动，引领他们加强党性修养，锤炼高尚品德，在新的学习和工作岗位上取得更优异成绩。2023年6月，将与校友年级联络人培养教育结合起来，组织200余名2023届全体校友年级联络人开展毕业前的“最后一堂党课”学习，组织其中的190余名党员重温入党誓词，推动了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育向毕业生党员、向校友党员延伸。此外，组织公管学院、哲学系、华西临床、华西二院相关党支部与组织部、机关党委办公室党支部联合开展主题党日活动。联合文新学院、生医工程学院团支部开展文化传承与创新活动。二是整合校外资源，推动校外联学活动。依托学校公共管理学院研究生党支部，与电子科技大学、西南交通大学、四川师范大学有关学生党支部联合开展四校师生党史联学活动。

针对学生问题，调研解决困惑助力学生成长。机关青年骨干兼职辅导员同时是机关和学生的联络员，一方面积极宣传学校政策、推广机关工作，另一方面开展调查研究、征求建议，努力解决学生提出的问题。针对本科学业规划问题，发放《本科生成长手册》；针对学生办事难的问题，把《服务信息手册》送到了部分学生手中。

第二届机关青年骨干兼职辅导员育人团队工作掠影

召开第三届聘任仪式 筑梦启航新征程

为落实立德树人根本任务、深化“三全育人”、加强机关青年骨干队伍建设，4月18日，四川大学第三届机关青年骨干兼职辅导员聘任仪式在江安校区西园22舍礼堂举行。校党委副书记刘晓虎出席仪式并讲话，党委学生工作部、人事处（教工部）、机关党委相关负责人，各学院分管学生工作的党委副书记和辅导员代表，以及机关第二、三届兼职辅导员老师参加。

    与会领导为第二届青年骨干兼职辅导员代表颁发了荣誉证书，为第三届辅导员代表颁发了聘书。

    第二、三届机关兼职辅导员代表分别作了经验分享和表态发言，从“传经验”到“表决心”，展示了机关青年教职工育人使命的接力传承和教育情怀。

    刘晓虎在讲话中充分肯定了第一、二两届机关青年兼职辅导员工作取得的积极成效，强调第三届机关青年骨干兼职辅导员要深刻认识辅导员工作的重要意义、准确把握辅导员的职责定位和工作要求，认真落实立德树人根本任务，立足岗位、全力投入，锤炼育人初心，提升核心能力，巩固传统做法，用行动擦亮工作品牌，为促进学生成长成才贡献青春力量。他要求相关职能部门和各院（系）要加强对机关兼职辅导员的分类培训和工作指导，建立定期反馈机制，优化服务保障，打造具有川大特色的高水平兼职辅导员队伍，共同开创学生工作新局面，为加快建设中国特色世界一流大学，培养德智体美劳全面发展的时代新人作出新的贡献。

    聘任仪式结束后，为帮助第三届机关兼职辅导员更快熟悉岗位职责，更好开展工作，学工部副部长李佳伟结合学校“一站式”学生社区建设，对兼职辅导员们进行了工作培训。