为进一步加强我馆样板支部建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,促使其工作规范化、制度化和科学化,根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，对照《中共教育部党组关于高校党组织“对标争先”建设计划的实施意见》（教党〔2018〕25号）和《教育部办公厅关于开展新时代高校党建示范创建和质量创优工作的通知》的文件精神，结合实际，特制订《图书馆样板支部工作自评考核细则(试行)》。 

一、考核内容：

(一)充分发挥党支部的战斗堡垒作用(25分) 

1.党支部班子健全，坚持集体领导，实行分工负责制，重大问题经党支部委员会集体研究决定，每月1次党政联席会。(5分)

2.宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，根据学校党组织和行政的工作计划,制定年度支部工作计划、检查措施，每年度进行支部工作总结。工作计划及工作总结要向上级党组织作书面报告,向支部大会作报告并接受党员监督。(5分)

3.党支部书记参与本单位工作的研究和决策，党政班子协调配合好，支委会团结协作好。(3分) 

4.团结党员和群众完成本单位的各项任务，做到有研究、有分析，有及时研究解决新情况、解决新问题的能力，本单位的管理、建设、服务、教学、科研等工作成绩显著。(6分) 

5.围绕学院及本单位的中心工作,根据各自的特点创造性地开展工作。党支部的活动方式、内容有创新,有实效性,有吸引力(6分)。 

(二)坚持党内各项制度(15分) 

1.坚持组织生活制度。组织生活事先有准备、有要求，保证质量,效果显著。(5分)

2.坚持三会一课，每月一次支委会、党小组会。每月一次（相对固定）主题党日（组织生活会、党员大会）。党员能联系思想和工作实际,开展批评和自我批评。(3分)

3.坚持做好民主评议党员工作,积极开展“争优创先”活动。做好年度评优工作。(4分) 

4.认真填写《党支部工作手册》。支部活动有记录、有考勤,每学期有检查。(3分) 

(三)对党员的教育、管理和监督(30分) 

1.党员每半年以书面或口头形式向党组织汇报一次思想和工作情况。组织生活会、民主生活会效果好。支部书记每年讲一次党课，每年党员集中学习培训时间不得少于32学时。(10分) 

2.尊重党员的民主权利,定期召开党员大会,向党员报告工作，听取党员意见、建议,改进、推动本部门工作。(5分)

3.严格管理，教育党员遵纪守法,在经常性的工作和重大事件、重要工作中对党员有明确具体的要求,充分发挥党员的先锋模范作用,思想教育工作成绩显著。(8分) 

4.按规定的时间和比例收缴党费。(2分) 

5.加强基础党建资料的规范管理工作。（5）

(四)重视培养教育入党积极分子,做好发展党员工作(20分) 

1.每年度、每学期有培养教育入党积极分子和发展党员的具体计划,有具体落实的措施。(5分) 

2.重视入党积极分子的培养教育,落实联系人制度,每季度对入党积极分子进行一次考察,并有考察记录。严格发展党员程序,确保新党员质量。(10分) 

3.做好预备党员的教育、考察和及时转正工作。(5分) 

（五）搞好党建宣传工作。（10分）

1.学习传达上级党组织决策部署及时到位。组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，引领党员听党话、跟党走，把职工思想统一到党中央决策部署上来。认真贯彻落实党的路线方针政策，及时学习传达上级党组织的决议，结合本单位实际抓好组织落实。（5分）

2.发现树立、宣传推广师生身边典型人物、典型事迹。充分利用校园内外、网上网下等宣传平台，通过组织宣讲报告、座谈交流、文化文艺活动等形式，广泛宣传典型，充分发挥示范带动作用，形成广大师生学做先进、争当先进的深厚氛围。（5分）

二、考核办法 

(一)支部考核的自评工作在支部书记的领导下进行,由支委负责实施,每年度考核一次。

(二)考核程序:首先党支部认真总结工作并向全体党员报告,在此基础上，对照《新时代高校党建“双创”工作重点任务指南（基层党支部）》考核内容所列出的指标，发动党员逐条自评,支委打出自评分数。将考评结果向党工部汇报，并听取整改意见。

(三)支部的自评考核、评分采用百分制，满分为100分。

三、附则

(一)本考核细则自下发之日起执行。 

(二)本考核细则由图书馆党支部进行解释