山东第二医科大学麻醉学院学生党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于教育的重要论述，着力构建“赋能-提质-增效-培优”党建工作机制，以七强化七抓牢聚力“七个有力”提升，推动党建引领、科研学习、志愿服务、文体活动、就业创业等方面高质量发展，不断夯实支部战斗堡垒，强化党员先锋模范作用。

一、强化政治建设，抓牢主题主线，教育党员有力

一是加强理论武装，筑牢思想根基。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育。为党员配发《中国共产党章程》等书籍资料，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是加强制度教育，规范组织生活。严格落实“三会一课”制度、主题党日制度、“第一议题学习”和谈心谈话制度，认真制定支部“三会一课”理论学习计划，开展好组织生活会，批评与自我批评，切实增强“三会一课”等学习制度的严肃性和规范性。

三是加强学习拓展，丰富内容形式。构建“立体化”党员教育阵地。一是坚持“线上+线下”。依托“学习强国”“灯塔党建在线”等教育平台，学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。用好薪火思享社、党建微课堂等线下学习阵地，打造党员学习驿站，开展党员联系班级等特色活动，推动党员教育有声有色。二是坚持“请进来+走出去”。邀请校领导、学院书记院长讲党课，宣讲党的二十届三中全会精神，提升育人实效。组织党员前往潍南县委党性教育基地等红色教育基地，以“行走参观+现场学习”的方式带领党员重温红色历史，赓续红色精神，汲取奋进力量。三是坚持“固定+流动”。主题党日活动集中学，通过引领学习、主题党课、主题发言等形式，党员学习入脑入心、见行见效。以微信群等“云上教育”载体，搭建党员“空中学习点”，及时推送党史、党纪党规及党的重要思想等理论学习资源，为党员“补钙充电”。

二、强化党员发展，抓牢责任落实，管理党员有力

一是明确任务分工，落实党建责任。党支部坚持问题导向、目标导向、结果导向，制定党支部年度工作方案，明晰党建工作重点任务；落实全面从严治党主体责任，意识形态工作责任制，党风廉政建设工作责任制，每学期召开意识形态、廉洁教育会议进行专题学习，坚决扛牢支部书记抓党建第一责任人职责，班子成员落实好“一岗双责”，“细化”建设标准，“量化”评价指标，党支部工作任务更具体、责任更明确、操作更便捷。

二是坚持发展标准，严格发展程序。入党申请环节，解读党员发展流程，端正入党动机，鼓励青年团员积极向党组织靠拢。入党积极分子确定过程中，严格落实团组织“推优”制度，充分发挥共青团组织生力军作用。培养教育考察中，加强支部、党员与班级联系，有效提升党支部和党员号召力和影响力。确定发展对象中，实施“考察制”，通过党团推荐、征求师生意见、政治审查等全面考察，确保党员发展工作更全面、更客观、更贴近实际。把好预备党员接收和党员转正关，有效实现党员发展工作全过程管理。

三、强化纪律规矩，抓牢廉政建设，监督党员有力

一是监督党员严守纪律规矩，营造良好政治生态。党支部认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规章制度，严肃党内政治生活，引导党员牢固树立党规党纪意识，自觉用党规党纪约束和规范自己行为。常态化开展谈心谈话，对苗头性倾向性问题早发现早提醒，防微杜渐。每年进行党支部书记党建工作述职，亮成绩、晒问题、谈打算，接受师生党员评议，做好问题整改落实。

二是聚焦党风廉政教育，打造廉洁文化品牌。通过教育筑廉、文化育廉、阵地培廉、监督促廉，形成具有医学特征、学生特点、麻醉特色的“清廉麻醉”廉洁文化品牌，微信公众号推送党纪学习教育专题“每日一课”20余期，通过开展廉洁文化书法大赛、红色故事会、寒亭区党性教育基地警示教育等活动，强化师生崇廉尚洁意识。《深挖红色文化资源，扣好学生党员廉洁“第一粒扣子”》项目获学校基层党建工作创新案例二等奖。

四、强化示范作用，抓牢协同育人，组织师生有力

一是党建带团建，党建与学团工作融合发展。依托全环境立德树人示范院建设，积极参与学生事务管理，在学生评优评先、奖学资助等做好政治把关，支持、指导和帮助团支部建设，持续开展党员联系班级、班导师联系班级，年度开展理想信念、学风建设、志愿服务活动等60余次。2020级2班团支部获潍坊市五四红旗团支部荣誉称号。麻醉学院团总支获批2024年大学生暑期三下乡社会实践活动优秀组织单位，“醉青春”志愿服务队获评省级优秀社会实践团队，新增社会实践基地3个。

二是示范引领，建强支部战斗堡垒。实施“醉心育人”党建品牌创建行动，通过党建+思政、党建+专业、党建+服务，在思想教育、科研学习、志愿服务、文体活动、就业创业等方面发挥示范引领作用。支部获评校级先进基层党组织，获批全国党建工作样板支部培育创建单位，在驻潍高校基层党组织书记和党务干部专题培训班上做典型发言。党支部立项党建研究课题3项。学生2024年立项大学生创新创业训练计划27项。2024届毕业生升学率50.28%，党员升学率85.71%。

五、强化传播推广，抓牢榜样典型，宣传师生有力

一是贯彻落实上级党组织决策部署，执行到位。第一时间组织学习党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，弘扬教育家精神，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。前往潍城区高东家社区、党员所在社区开展双报到，助力和谐文明社区建设。在学生中用好青年大学习学习平台，引领广大师生听党话、跟党走。

二是培育选树先进典型榜样人物，宣传到位。构建“学院微信公众号+学院网站+党员微信群”线上宣传矩阵，宣传推广优秀党员先进事迹，高晴、雷宁、张立宸等榜样人物故事，累计浏览量2万余人次。邀请北京协和医学院、上海交通大学、复旦大学等考研优秀学子经验交流4场，受众600余人次。支部教师党员获山东省优秀教师、山东省高校教学名师、校十佳辅导员和优秀党务工作者荣誉称号，学生党员获校优秀共产党员、国家奖学金、校长奖学金、院士爱生创新奖学金，获第十届创新创业大赛校级金奖等，涌现出一批“三下乡”社会实践先进个人。

六、强化思想引领，抓牢价值导向，凝聚师生有力

一是深挖红色“富矿”，党建联学共建促提升。党支部先后与纪检监察党支部、实验实训中心党支部等开展联学共建，加强互学互鉴，前往郑板桥政德教育馆、全国先进基层党组织青岛市东麦窑社区党支部等开展主题教育实践，将红色资源文化、基层先进支部建设经验融入党支部工作学习生活，构建红色基因凝心铸魂育人新格局。

二是打造行走的“思政课”，激励使命担当。结合学院特色和专业优势，设计多元化实践内容，将课堂学习、临床见习、科研创新、文体活动、志愿服务等紧密结合，探索体验式、沉浸式、贯穿式“大思政”育人模式，实现理论与实践、育人与育才、专业与人文贯通融合。上好院士“开学第一课”，组织师生观看校《别无选择》话剧，书记院长带头讲思政课，开展新生医学生誓言宣誓活动、中国麻醉周和镇痛周系列活动，增强学生专业归属感和自豪感。

七、强化宗旨意识，抓牢调查研究，服务师生有力

一是突出学风建设，赋能学生全面发展。做好“三学四进”工作。以研促学，为学生参与助研项目搭好桥梁纽带，锻炼学生科研思维和创新能力；以考促学，通过学期中测试，查漏补缺，增强学生学习主动性和积极性；以赛促学，开展醉美笔记评选、急救知识与技能大赛等活动，提高学生专业素质。主动进课堂、进宿舍、进班级、进网络，关注学生心理健康，通过科技文化月、文化艺术节、阳光健身月等活动为学生提供展示自我舞台，不断提高综合素质。

二是密切联系师生，及时回应师生诉求。通过组织党员深入师生开展调查研究、及时回应学生关切，解决学生实际问题，引导党员将学习成果转化为推动工作的强劲动力，用心用情服务学生成长成才。年度召开书记有约3期、学工讲坛5期，有效解决学生实习见习、教育教学、情感沟通等问题40余项，师生归属感获得感幸福感显著增强，汇聚起推动学院高质量发展、高水平医科大学建设的强大合力。