1.深入基层。按照“师生为本、立德树人、追求卓越”服务承诺，由党委副书记盛书记牵头，每2周举行1次学生工作研讨会，围绕特定主题和学院关切的议题进行集中研讨；持续深化就业、赋能、学风等“我为群众办实事”重点项目，深入12个专业学院，围绕学生管理、队伍建设和就业工作中的重点、难点，掌握基层师生需求，提出破题策略。

2.贴近学生。由党委副书记盛书记带队，协同保卫处、后勤处，全体学工人深入学生寝室，同时协同学院组织辅导员下宿舍，42栋楼宇实行包楼到院；组织66人次生涯教育指导师坐“诊”招聘会，现场为1000余名毕业生“寻方问诊”“对症开药”。走进12个学院毕业生座谈会，听取学生意见建议，分析就业的难点堵点。处理学校“12345”平台学生各类意见反馈事宜，目前已累计处理学生各类意见建议150余条。

3.贴近教师。依托青年思想政治教育工作者协会，连续举办2期“燎原”思政工作沙龙，围绕辅导员专业化建设、辅导员工作室建设、科研能力提升等主题，举行辅导员面对面沙龙和辅导员素质拓展，和辅导员一起劳动、一起做饭，强化凝聚力建设。

4.主动破圈。支部聚焦学生发展、辅导员队伍建设、业务办理等多个方面，自我检视自我反省，总共梳理出来11个问题，内容包括学生证件办理、信息梳理、文件修订、宿区管理、队伍建设等多个方面并积极开展整改，截止目前11个问题都已经整改完毕，