2024年5月，湖北省委教育工委在省委党校红安分校举办全省高校院（系）党组织书记培训班，166名院（系）党组织书记齐聚一堂，共同探讨高校院系党组织书记如何推进党建工作和学科专业建设深度融合，对于刚上任的书记们来说，这次培训是一场及时雨。作为新上任的院系支部书记代表，我认真的完成了各个环节的学习和交流讨论，学习培训心得如下：

一、加强思想引领，夯实党建基础

推进党建工作与学科专业建设的深度融合，首先要加强思想引领，夯实党建基础。电气系党支部书记应定期组织党员学习党的最新理论成果，确保党员在政治上、思想上与党中央保持高度一致。同时，要结合电气专业特点，将党建工作与学科专业建设的实际需求相结合，引导党员在学科专业建设中发挥先锋模范作用。大力推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进教材、进师生头脑。充分发挥“课程思政”主渠道作用，组织系部各课程教学团队尝试创新教学模式，通过慕课、翻转课堂等形式，促进大学生通过参与和思考，实现认知、情感、理性和行为认同，以行之有效的“课程思政”教育方式，潜移默化地培育社会主义核心价值观，实现“知识传授”和“价值引领”有机统一。

二、发挥组织优势，推动学科发展

电气系党支部应发挥组织优势，推动学科发展。一方面，要加强与校内其他党支部的交流合作，共同探索党建工作与学科专业建设的有效融合模式；另一方面，要积极与校外企业、科研机构等建立合作关系，为学科专业建设提供更多的实践机会和资源支持。同时，要鼓励党员教师积极参与科研项目、教学改革等活动，推动学科专业建设的创新发展。本支部与青岛特锐德电气股份有限公司、国网湖北省电力公司及地方企事业单位分别签署校企联合创建协议，共建“红星创新”党支部、“红领英才”党支部，以党建工作助推企业和学校各项事业的共同发展。与华中科技大学联合举办高端校友论坛、筹办电气工程一级学科高端论坛、湖北省新型电力系统建设产教融合研讨会等，强化“党建搭台、业务唱戏”理念，通过组织“牵线”、党员“登台”、业务“唱戏”，把党的政治优势、组织优势转化为学院的创新优势和发展优势，有力推进党建与事业发展融合发展。

三、创新活动形式，增强党建活力

为了增强党建工作的活力，电气系党支部应创新活动形式。可以结合电气专业特点，开展具有专业特色的党建活动，如举办电气知识竞赛、科技制作比赛等，既丰富了党员的精神文化生活，又提高了党员的专业素养。同时，还可以利用现代信息技术手段，如网络直播、微信公众号等，拓宽党建工作的宣传渠道，提高党建工作的覆盖面和影响力。

以支部标准化建设为载体，以提升组织力为重点，实施阵地标准化建设、党务工作数字化建设、形象成果可视化建设、支部名片特色化建设，达成线上线下党员队伍更加有力、场所功能更加务实、工作载体更加丰富、工作业绩更加突出的目标，进一步丰富线上“教育学习平台、成果展示平台、管理互动平台”和“监督指导平台”，充分挖掘工作亮点，以“全国高校黄大年式教师团队”为支撑，积极开展“特色党支部建设”，以党建促教学、科研和社会服务快速发展。

四、强化责任担当，确保深度融合

电气系党支部书记要强化责任担当，确保党建工作与学科专业建设的深度融合。同时，要加强对工作的监督和检查，及时发现问题并采取措施加以解决。学院党委制定《电气与新能源学院党建工作考核办法》等系列措施，不断建立“多元共促”组织体系，建立了学院党委委员联系师生党支部制度，持续强化对基层党组织的工作指导与考评，特别是将教师党支部考核与系部目标考核挂钩，与师生党员民主评议、抓党支部书记履职评议等结合起来，不断推动党建工作与学院事业发展深度融合。

总之，推进党建工作与学科专业建设的深度融合是高校电气系党支部书记的重要职责。我们要加强思想引领、发挥组织优势、创新活动形式、强化责任担当等方面的工作，确保党建工作与学科专业建设的深度融合取得实效。只有这样，才能为高校电气系的发展注入新的活力，培养更多高素质的人才，为国家的繁荣富强做出更大的贡献。