三峡大学机械与动力学院能源与动力工程系党支部 以党建为引领，持续优化工作机制，创新党建工作方法， 积极探索党建与系部业务工作的深度融合，全面扎实推 进能源与动力工程学科的高质量发展。

创新机制，激活学科发展动力 

围绕“新工科”建设，创新工作机制，以服务国家能 源动力领域的人才需求为目标，聚焦机械与动力学院“红 匠铸创”党建品牌，围绕学院党建融通工程，打造“智慧 能源，创新动力”党建子品牌，探索“共筑党建联建新平 台、同创科普教育新品牌、力推校地融合新机制、深化实 践育人新内涵”党支部建设路径，通过实施“五维融党 建”，实现党建工作与系部业务同频共振。 “五维融党建”以党建为引领，构建卓越教育高地， 确保教学质量持续提升；以党建为抓手，助力青年教师科 研腾飞，推动科研创新；以党建为动力，促进国际合作高 质量发展，拓宽国际视野与影响力；以支部共建为契机， 深化校企产学融合，加强社会服务功能；以党建为核心， 强化队伍凝心聚力，打造坚强战斗堡垒。通过这五个维度 的高度融合，使党建成为引领系部高质量发展的新引擎。 深入探索“互联网+党建”模式，利用网络平台开展 学习、会议等活动，提升党员参与度。采取“线上+线下” 双重模式，提升思想政治学习的效果。通过模范带头、示 范引领，将党建成果转化为实际工作成效。围绕系部业务 工作中的难点和痛点，开展专项调研和实践活动，提出解 决方案，梳理工作细则，增强党建工作的针对性和实效 性，党支部采取走出去的方式，与企业党支部联合开展党 建活动，以人才培养、项目研究、就业等多方面具体的业 务工作为立足点开展互动交流，分享党建工作经验。党支 部充分利用好谈心谈话方式，不定时与教师进行交流、谈 话，了解教师的想法，积极主动解决他们在工作中遇到的困难，做到既能锦上添花，也能雪中送炭，充分体现出党 组织的领导力和凝聚力。在系部的业务工作方面，充分发 挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，从“大 思政”“大党建”的角度开展工作，形成上下贯通的党建 工作责任链条，把重点聚焦到学科建设上来，积极打造 具有学科特色、符合学科实际的党建工作体系。

筑牢政治根基，把稳国际合作方向 

注重加强党建工作与国际交流合作的深度融合，汇 聚学科国际化发展的强大动力，为服务“一带一路”倡 议、培育适应国际合作需求的高素质人才作贡献。面对国 际合作中复杂的政治环境与多元文化挑战，党支部坚持 正确政治方向，坚守意识形态阵地，严把政治关，使国际 合作交流稳健前行。近三年，获批省部级以上国际合作项 目11项。外专人才柔性引进成效显著，引进国外名校副教 授级以上外专人才11人，有力提升了学科的国际影响力。 国际合作平台建设稳步推进，申报获批“水利装备与水环 境”联合研究中心。国际合作交流不断深化，与俄罗斯国 立技术大学签订合作协议，有力促进了双方教育资源共 享与科研成果产出。

提升育人质量，紧随能源战略方向 

始终秉持为国家培育人才的根本使命，组织党员成 立教师帮帮团，为学生提供考研和就业等方面的指导，定 期与学生进行面对面交流，了解学生的想法，疏导学生的 心理，解决学生面临的困难。近年来，专业学生的就业 率达95%。人才培养的目标达成度和社会满意度不断 提升。 提高对发展氢能专业重要性的认识，将其与国家能 源安全、碳达峰碳中和目标等重大战略紧密结合。在校院 两级党委的领导下，党支部通过深入调研，运用党的创新 理论指导氢能专业申报建设工作。2024年，申请并获批了 氢能科学与工程微专业，完成了氢能科学与工程国控专 业的申报备案工作；同时，积极开展氢能领域国内顶尖学 者和产业专家的聘任工作。氢能科学与工程微专业将围 绕国家“双碳”战略，培养专业化、多元化且具备前瞻性 思维的跨学科交叉融合的新型复合型人才。