近年来，针对基层党建工作载体创新不够,组织生活吸引力不强等问题，陕西工业职业技术学院党委以党的政治建设为统领，积极探索党的建设与中心工作深度融合的有效路径，持续擦亮“一总支一品牌”党建工作品牌，推动一总支部一品牌、一总支一项目、一总支一特色落地生根，切实让每一个党总支成为一个开放育人的坚强集体。

注重“五化”并举，确保推进有力

陕西工院党委按照分类化布局、项目化管理、谱系化打造、过程化指导、长效化推进的“五化”的工作思路，努力在点上创亮点、线上显特色、面上树品牌，坚持培育为基、重在建设、典型引领、整体推进，依托17个党总支打造了17个党建工作品牌，培育出一批时代特色鲜明、示范作用带动突出、服务改革发展成效明显的党建工作典型。

 17个党建品牌

（一）分类化布局。在深入调研、摸清底数的基础上，统筹考虑各总支的工作特点和组织特色，处理好具体与普遍、共性和个性的关系，坚持一切从实际出发，分类要求、分类指导，分层培育党建工作特色品牌，确保创建工作取得实实在在的效果。

（二）项目化管理。通过引入项目化的运作方式，逐步实现党建工作的目标化引领、动态化管理、品牌化培育和制度化运行。通过党建品牌项目“典型引路”，进一步激发党组织建设的内生活力，为基层党建工作提供示范，为推动基层党建创新提供借鉴。

（三）谱系化打造。将点上的创新探索和面上的总结提升结合起来，不断丰富项目内涵，扩展影响力，培育一批具有借鉴和推广意义，具有特色的党建项目品牌，实现一个项目、突破一个问题、树立一个品牌、创新一项工作，多维度构筑党建工作品牌谱系。  

（四）过程化指导。利用“智慧党建平台”，完善定期分析、难题会诊、咨询研讨、督促检查等制度设计，通过优化措施指导创建、中期验收质量评估、成果验收推广总结，对创建单位进行全过程跟踪指导。

（五）长效化推进。推动党建项目品牌化工作制度化，明确考核验收指标，建立创建单位传帮带工作机制、典型成果提炼推广工作机制，促使党建项目品牌化工作走上规范化、制度化的道路，推动党建工作品牌创建长效化。

对标党建“双创”，确保取得实效

通过党建特色品牌创建，陕西工院党委通过陕西省党建工作示范高校建设验收并入选第三批全国党建工作示范高校建设单位。

（一）党建品牌亮起来。通过创建，呈现出点、线、面交织的品牌分布格局，多个党建品牌入选陕西省职教学会党建工作典型案例，并荣获陕西省职教学会2021年党建工作典型案例一等奖1项、二等奖2项。

“红色熔炉”党建模式

“360”党建工作模式

（二）基层党建活起来。通过创建，各总支各具特色的“红色建筑中的党史故事”、“三带三改三争”、“搭建五维悦读T台”等活动，进一步营造了基层党建创新的浓厚氛围，提高了党建工作科学化水平，激发了基层党组织的党建工作新活力。

五维阅读T台

（三）党政融合实起来。通过紧抓党建“双创”，着力健全完善上下贯通、执行有力的培育创建工作体系，推动党的组织有效嵌入各级基层组织，让党政融合实起来。2个党支部入选“全国高校党建工作样板支部”培育创建单位；建成陕西省党建工作标杆院系1个、样板支部2个；2门课程负责人和教学团队被确定为“教育部课程思政教学名师和团队”；1个工作室获批陕西省高校“双带头人”教师党支部书记工作室建设单位；获“全国工人先锋号”、“全国高校黄大年式教师团队”等荣誉称号。