苏州健雄职业技术学院生物医药学院生物技术教工党支部是第二批江苏省党建工作样板支部培育建设单位、全省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队，获评2024年苏锡常都市圈职业教育“融媒体党建”优秀案例评选一等奖。党支部现有党员18人，其中具有博士以上学历或高级职称教师比例达到94.44%。

党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕服务生物医药产业高质量发展，进一步加强党的全面领导，进一步推动党建业务深度融合，以高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动为抓手，在开展互学共建、推进产教融合、培养卓越工匠和深化实践育人等方面注入红色动能，党组织的凝聚力和战斗力不断提升，党员的党性修养和责任担当进一步彰显。

强化党建引领，扩大互学共建“朋友圈”

党支部围绕党建业务双融双促，积极开展互学共建。成立“党建引领聚合力 协同育人促发展—生物医药产业党建联盟”，加强政府、学校、企业三方对接合作，锻实“党建链”，建强“产业链”，通过资源共享、优势互补探索人才培养长效机制，为生物医药产业注入源源不断的人才活水，共同服务地方港产城一体化高质量发展。与太仓市外卖配送行业党委、太仓市市场监督管理局生物医药服务链行动党支部共建，持续推进“组织共建、活动共联、阵地共用”，助力全市新业态经济发展。牵头成立全国新药开发与评价产教融合共同体，征集学校、企业、行业组织和科研院所成员单位103家，组织“生物医药企业家进校园”学术交流活动，在技术创新、成果转化、社会服务等方面协调联动。面向生物医药民营企业推进“双元制”人才培养项目，组织合作企业到德资企业培训中心参访研学。与太仓市科教新城良辅社区党支部开展结对共建活动，携手共绘基层治理“同心圆”，浇灌民生服务“幸福花”，实现学校与城市社区的“双向奔赴”。

成立“党建引领聚合力 协同育人促发展—生物医药产业党建联盟”

聚焦产学合作，提高专业建设“融合度”

党支部立足师资优势和专业特色，主动对接产业链发展需求，在产教融合中贡献力量和智慧。充分发挥支部战斗堡垒作用，全力推进生物医药产教融合平台建设，承办省职业技能大赛，建成生物医药虚拟仿真体验中心。与昭衍（苏州）新药研究中心有限公司合作，承担新药研发动物实验课题，“昭衍-健雄合作项目”获省示范组合培育项目，校企合作案例获国家“双百计划”典型案例奖，合作企业被评为“江苏省产教融合型企业”。面对企业岗位技术技能人才紧缺现状，及时开发培训项目，年均培训量达3500人次；发挥“博士课堂”作用，面向中小学生开展职业体验活动，典型做法被教育部相关媒体报道推广。实施“我为企业解难题 同心助企促发展”项目，多名博士党员深入企业挂职锻炼，了解企业生产流程、研发内容和岗位需求，收集实践教学案例22个，制定实习课程标准5个，撰写实践总结报告13份，为完善专业人才培养方案、推动课程体系改革、深化产教融合提供了思路。药品生物技术专业群顺利通过江苏省高水平专业群验收，目前正在全力申报国家级高水平专业群。

博士党员在昭衍（苏州）新药研究中心有限公司参与新药研发

坚持以赛促学，打造卓越工匠“蓄水池”

党支部不断激发博士人才集聚磁场效应，为卓越工匠培养赋能增效。一是加强思想教育，形成干事创业凝聚力。组织“政治生日忆初心”党日活动，邀请全国教书育人楷模李粉霞专题授课，开展博士人才《论教育》学习心得交流会，牢牢把握立德树人的正确方向。二是组建项目团队，提高备赛冲刺战斗力。根据博士人才研究方向和学生兴趣爱好，组建生物技术、实验室安全和中医药文化等卓越工匠训练营，各团队发扬拼搏进取精神，扎实训练、精益求精，全力备战各类技能比赛。三是突出以赛促学，扩大技能育人影响力。在师生共同努力下，2024年各级各类技能比赛成绩显著，获得世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛生物技术赛项金奖、一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛第二届实验室安全技术赛项一等奖、第二届ISO国际标准化青年之星大赛“传统中医药”孙思邈赛道亚军。坚持“以赛促教、以赛促学”目标，把大赛成果转化为育人资源，将参赛收获惠及更多学生，推动学生全面发展、共同进步，进一步彰显技能人才培养成效。

荣获世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛生物技术赛项金奖

推动实践育人，擦亮志愿服务“金名片”

持续增强党支部政治功能和组织功能，遴选优秀师资组建“应急救护”功能型党支部。2024年面向快递员、外卖员、物业人员、公交车司机等群体开展应急救护技能培训58场，累计受益6325人次，协助120余人考取初级救护员证书。努力探索党建工作与融媒技术创新结合，借力融媒体平台提高应急救护技能培训的社会影响，相关活动受到学习强国、人民政协网、中国红十字会网站等50余家媒体宣传报道，营造了人人学急救的社会氛围。急救师资团队除全力开展线下技能培训外，还精心制作应急救护志愿科普项目线上课程，拍摄《行走救护员 小哥新力量》融媒视频，增强传播效力，拓展受众群体。“行走救护员 小哥新力量”入选2024年首届中国红十字志愿服务项目典型案例，获评首届中国红十字志愿服务项目大赛金奖，项目负责人受中央社会工作部邀请，在全国社会工作会议上交流分享。通过项目推进，引导大学生群体上好社会“大思政课”，为营造健康安全的社会氛围，服务地方高质量发展贡献青春力量，获评第三批江苏高校思想政治工作质量提升工程建设项目。

面向公交车司机开展应急救护培训

下一步，党支部将继续深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面贯彻落实上级关于高校“双带头人”教师党支部书记培育工作和“强国行”专项行动的部署要求，牢记为党育人、为国育才的初心使命，切实加强自身建设，持续发挥党建引领作用，自觉扛起责任担当，凝心聚力、奋楫笃行，为推动事业高质量发展提供坚强组织保证。

1.党员学习教育解题化。立足学院高质量发展过程中的难点堵点，针对性加强理论学习、调研走访、交流探讨，从学习中找方法、从调研中找参考、从交流中找共识。将具体数据、身边案例和实际行动融入党员教育，在提升政治理论水平的同时，持续为党员攻坚克难蓄势赋能。

2.党建业务融合项目化。以“书记项目”为载体，充分发挥党的建设在业务工作中的引领作用。分类组建团队，围绕目标任务，列出党建业务融合发展项目清单。加强党建引领高质量发展宣传报道，树立先进典型、梳理工作成效，充分发挥党员奋勇争先的示范带动效应。

3.党员强链助企精准化。建立教师党员与生物医药企业“一对一”结对机制，及时了解企业运营状态、研究方向和发展规划，定期开展交流研讨，主动对接企业需求，提供全过程、全方位技术服务，帮助企业激发创新能力和市场潜力，助力生物医药产业全链条创新发展。

4.志愿服务活动常态化。建设健雄“食安”检测小站，博士党员利用专业知识定期开展校园食堂食品安全检测。持续推进“博士课堂”，拓展江苏省中小学生职业体验中心辐射面。每月走进社区、学校、企业开展应急救护技能培训2次以上，开设应急救护公选课，推动应急救护培训校内外广覆盖。