在深入落实党的二十届三中全会精神，深化教育综合改革背景下，深挖新时代职业教育与产业融合发展潜能的探索中，营销学院物流管理党支部日前在申通快递天津转运中心创新性地举办了一场以“红匠党建”品牌塑造为核心，以双高校实践育人目标为引领，以校企合作实践育人模式内涵式发展为重点的联合党日活动。此次活动不仅是一次党建与业务融合的实践，更是一次多元探索实践育人新模式的重要尝试。

活动围绕申通快递转运中心智能化现场对流程工艺重组、关键工作岗位技能要点和对学生职业化生涯培养、围绕培育匠心、匠能、匠艺三个维度展开。明确了活动旨在通过实地考察与交流，将党的优良传统与工匠精神深度融合，培育具有红色基因与时代担当的新时代工匠。

在实践育人的具体实施过程中，物流管理党支部采取了“理论学习+实践操作+匠艺分享”三元融合的模式。一方面，组织党员同志深入申通转运中心一线，通过亲身体验物流作业流程，如智能分拣、高效打包、精准扫码等，直观感受物流行业的现代化与智能化水平，同时与一线员工和实习学生深入交流，了解他们在平凡岗位上的不凡坚守与创新事迹，从而加深对匠能与技术的理解。另一方面，物流管理党支部特别设置了“匠艺分享会”，邀请申通转运中心的资深员工、我校已毕业且在该公司优质就业的往届生代表与我校党员师生共同探讨匠心精神与科技创新的结合点，以及对实践育人的校企合作项目进行握手对接。通过分享匠艺传承故事，激发党员同志们对工匠精神的认同感与传承意识，同时鼓励实习生们结合自身专业，探索如何将科技创新与匠心精神相结合，为物流行业的高质量发展贡献力量。

此外，活动还注重将党建元素融入实践育人的全过程。通过组织党员同志参与物流作业流程的体验，不仅增强了教师们的实践能力，还通过亲身体验，深刻理解了党的群众路线与服务宗旨在物流行业的具体体现，进一步提升了党性修养与服务意识。

此次活动在深化校企合作、创新实践育人模式、提升党建质量和促进个人修养方面均起到了良好的效果。活动加深了双方的了解，为今后的深度合作与资源共享奠定了坚实基础，挖掘出产学研一体化在智慧运营优化、实践育人技能挖掘方面的更多契机和可能。通过“理论学习+实践操作+匠艺分享”三元融合的现场实践育人模式，有效提升了党员同志的实践能力与工匠精神，提升了党建工作的实效性与针对性，为新时代工匠的培养提供了有益探索。

“红匠党建·匠心筑梦”联合实践育人党日活动不仅是一次成功的校企合作尝试，更是一次深度探索实践育人新模式的重要实践。物流管理党支部通过此类活动的持续开展，进一步推动“红匠党建”品牌的塑造与传播，为物流行业的繁荣发展贡献更多“红匠力量”，同时为我国职业教育与产业融合发展提供有益借鉴。