一、 收集师生心愿
(一) 党支部广泛征集教师意见,收集到支部教师以下主要心愿:
1. 政治生日是党员的入党日,希望每次主题党日活动时,党支部能为老师们过政治生日,并重温入党誓词,提醒老师牢记使命。
2. 冶金系的师生较多,事务性工作较为繁琐,希望可以为教研室或者样板党支部工作室设置2名勤工俭学小助理。
3. 材料学部教六楼电梯经常性出故障,维修后依然偶尔出现异常,可能是电梯老化所致,希望学部能够更换新的电梯,保障师生的安全出行。
4. 部分教职工反映受大环境和大类招生的影响,专业分流时,学生主动选择冶金工程专业的积极性不高,导致本专业学生整体水平有所下降,希望出台相关政策吸引优秀学生进入冶金工程专业学习。
5. 希望有机会能够参加各种教师培训和教学研讨会,学习最新的教学理念和方法,不断提升自己的教学水平。
(二)支部委员和党员代表通过班会、课堂、走访宿舍、跨校区调研等方法,形成一份学生心愿单:
1. 2021级冶金工程系的本科生在黄家湖对本专业背景和教师没有深入了解,未分配学业导师,希望冶金系能够早日安排学业导师,便于做学业规划。
2. “冶金传输原理”课程较难,希望增加答疑时间。
3. 希望能够加强与本系专业教师的交流,多多互动。
4. 专业分流后,大一大二很多同学分散在不同宿舍,即使上课也是大班,相互之间沟通的机会少,导致班级凝聚力不高,希望多组织班级或系部的集体活动,增进同学间的友谊。
5. 希望得到更全面的考研或者就业辅导,帮助同学们做好人生规划。
6. 希望能有更多机会参加学科类竞赛,获得能力的提升。
二、党支部落实师生心愿的主要措施
2023年7月10日下午15:00,冶金教工党支部在教六楼6302召开支部大会。会议专题讨论关于通过深度调研后收集整理而成的“师生心愿单,逐一研讨并形成了处理意见和解决方案,明确责任人和完成时间,各项工作推进情况良好。具体如下:
(一) 针对教师的心愿清单
1. 制定党员政治生日制度,并确定每月主题党日活动时为当月入党的党员同志过政治生日,发纪念卡,并重温入党誓词。
2. 支部与学部党委反馈沟通后,综合考虑冶金系的师生情况,在冶金系本科生和研究生中进行公开招聘,学部党委和冶金教工党支部进行考察,最终确定1名本科生和1名研究生担任冶金系勤工俭学助理,分别协助系主任处理教学和科研工作。
3. 支部将师生关于电梯维护或更换的心愿反馈至学部党委,学部深切关注全体师生的出行安全,已确定将于2023年7月底开始对青山校区教六楼两部客梯进行更换,预计将于10月完工,电梯安装完成后将大大便利师生的出行。
4. 为促进我校冶金工程学科的发展,保障本科生的生源质量,支部协同系领导班子制定了专业宣传方案,拟开展本科生进实验室、冶金大讲堂等活动,定期邀请杰出校友、知名专家对本专业进行解读,通过课程讲解、自媒体、认识实习和言传身教等方式让学生对冶金工程专业进行深入了解。
5. 冶金工程教工党支部积极与学部党委、冶金系主任沟通,组织了多场公开课进行教学交流,组织或鼓励学部教师参加各类教学培训和教学研讨会,组织青年教师参加讲课大赛等各类活动提升教学水平。
(二)针对学生的心愿清单
1. 支部和系领导班子进行沟通协商,及时对2021级和2022级本科生的学业导师进行了分配,并组织了导师见面会,督促导师对学生进行学习和生活的关怀。
2. 与“冶金传输原理”任课教师充分沟通后,增加答疑时间,由每周一次(周五晚7:00-9:00)改为每周两次(周三和周五晚7:00-9:00)。
3. 支部经过充分调研和讨论,汇报学部党委备案,在冶金系教职工党员中选拔4名优秀党员担任本科生和研究生党支部书记,增加师生间的互动。
4. 支部反馈至学部党委,联合冶金系主任、学生辅导员和班主任,对搬至青山校区的学生宿舍进行重组,同班的宿舍安排在一起。同时,研讨出一系列的活动,如趣味班会、学生轮流汇报、学术科普教六、寝室串门、节日问候、生日祝福等丰富多彩,学生参与度较高的集体活动,学生间的凝聚力显著提高。
5. 结合目前日益严峻的就业形势,为提升本系学生的竞争力,征得学部党委同意,支部联合学工办举办了多场就业和考研辅导会,指导学生合理选择未来的人生方向,邀请行业知名学者进行学术报告,并高年级优秀同学进行身体力行的指导。
6. 针对学生学科竞赛的问题,积极与本专业教师沟通,履行学业导师职责,调动学生的科研积极性,激发学生的创新思维,多引导学生在学科竞赛和科研论文上做出成绩,提升学生的自信心和竞争力。
我要评论 (网友评论仅供其表达个人看法,并不表明本站同意其观点或证实其描述)
全部评论 ( 条)