西北工业大学计算机学院党委自获批全国党建标杆院系创建以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高度重视创建工作，聚焦“为党育人、为国育才”初心使命和立德树人根本任务，严格对标新时代党的建设总要求和高校党建“示范创建和质量创优”双创工作的任务标准，积极探索党建工作与业务工作融合发展的新模式，构建了以目标融合、思想融合、力量融合、任务融合、发展融合为主的“一体双高五融”工作法，以高质量党建推动实现学院和学科高质量跨越式发展。

坚持党建与业务一体化部署，推进目标融合。

学院党委充分发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作用，以促进学院“双一流”建设目标为导向，把学院和学科发展的难点、堵点、痛点问题和重点工作任务作为党建工作的精准切入点，将党建与学院“双一流”建设目标紧密融合，坚持“围绕关键抓党建、抓好党建促发展”，扎扎实实把落实立德树人根本任务、师德师风建设、深化教育评价改革、科技自立自强等重点工作落小落细落实，实现党建与业务工作同向一体、同频共振，努力营造风清气正、敢于担当、高效务实的干事创业氛围。

选树身边典型，抓好示范引领，推进思想融合。

学院充分挖掘西工大计算机学科奠基人康继昌“大先生”事迹，创作话剧《康继昌》，用康继昌崇高精神树风育人。扎实做好“选、树、学、做”，特设了“立德树人奖”、“01创新奖”、“青年新星奖”和“院长奖”，聚焦立德树人根本任务，充分调动广大师生的积极性、主动性与创造性。近年来学院党委通过开展“身边的榜样——计算机学院立德树人、百舸争流先进事迹”宣传活动，发挥优秀教职工典型的引领示范和辐射带动作用，有力推进思想融合，提升教师队伍素质和全院上下干事创业的精气神。

发挥党支部在业务工作中的攻坚作用，推进力量融合。

学院党委持续大力实施“百舸争流”创优争先工程，倡导“领导带头、党员先上”的党旗领航文化，引领党员骨干等“小老虎”们瞄准国家奖、国家级人才、国家级平台、一流课程、一流教材、高水平论文、校以上优秀教师（导师）、学生标兵、十育人先进个人等学科建设学院发展重大目标，揭榜挂帅、主动承诺、全力争创，发挥好先锋带头作用；创新党支部设置方式，横纵结合，拓展党组织的工作覆盖面，注重选优配强支部书记，将政治坚定、工作能力强、群众基础好的优秀党员推选到党支部书记队伍中来，提升党支部的凝聚力和战斗力；加强对党支部工作的指导，建立党支部书记工作例会制度，建立学院党委班子成员联系支部工作制度；实施支部书记和系主任互兼制度，推进党支部的标准化规范化建设，以党组织建设为抓手，融合广大师生力量，以学院和学科发展为第一要务，围绕关键抓党建，抓好党建促发展。

打造“党建+”特色品牌，推进任务融合。

学院深入实施“党建+人才培养”“党建+师资建设”“党建+科研服务”“党建+课程思政”“党建+文化建设”等融合育人工作机制，特别是课程思政、科研攻关、师德师风、教育评价改革、五育并举、招生宣传等当下难点热点工作，由支部书记和系主任统起来抓、直接抓，招生、师德师风、意识形态、扶贫工作等工作直接由支部书记负责组织实施。再如实行系主任、支部书记人才引育目标责任制，明责任、强考核，以才引才、人人引才，努力促进党建任务与业务工作的双向融合，推动学院各项事业高质量发展。

建立长效机制，抓好问题整改，推进发展融合。

学院党委坚持问题导向，制定学院党委主体责任清单、党委书记第一责任人清单、党委班子其他成员“一岗双责”责任清单、主题教育问题清单、校内巡视整改台账等，对标对表，建立台账，抓好落实和整改。并持续推进规章制度体系化建设，通过“废、改、立”，修订完善学院管理制度，持续优化适应一流学院、一流学科建设发展要求的制度体系，为推动学院高质量发展提供制度和长远保障。

西北工业大学计算机学院党委探索实施的“一体双高五融”工作法，在推进学院党建工作与事业发展深度融合过程中取得了良好效果，2023年，计算机学科在中国软科排名中居全国第7，进入国际ESI学科排名前1‰，在全国高校第五轮学科评估中进入第一方阵。接下来，计算机学院党委将以更高的政治站位，更务实的举措，把党的建设贯彻到人才培养、学科建设、科学研究等学院各项事业的全过程，以一流党建引领推动学院各项事业实现更高质量的发展。