近年来，厦门理工学院机械与汽车工程学院党委聚焦增强教师党支部政治功能和组织功能，持续推进教师党支部书记“双带头人”培育工程，多措并举选好配强用好教师党支部书记，发挥教师党支部书记“头雁效应”，推进党建与教学科研、人才培养双融合双促进，其经验做法入选全省高校“一融双优”基层党建工作模式教师党支部书记“双带”典型案例。机电教工党支部入选第三批全国党建工作样板支部培育项目，赛车俱乐部党支部获厦门市五四青年奖章，赛车党支部书记洪汉池获学校第一届“育人先锋”，机电教工党支部书记罗志伟教授先后获福建省高校“优秀党务工作者”、厦门市教育系统“优秀党务工作者”、学校第二届“育人先锋”等荣誉。

3.建立教师党支部书记晋升发展保障制度。通过党委会、党政联席会议，研究明确教师党支部书记与系主任同等待遇，作为学院干部人才选拨任用的储备力量。注重以老带新，做好传帮带工作。在指导新上任党支部书记和新入职党员教师方面，安排学院领导或经验丰富的党员作为他们的入行导师，通过以老带新、团队协作、经验分享、争先创优等方式，培养他们的业务能力，让其快速熟悉业务、进入角色，围绕党建做好各项教学、科研工作。

2.实施教师党支部书记学术能力提升工程。指导教师党支部书记主动发挥头雁作用，带头承担重大教改项目、科研项目和科研孵化任务，在重要学术组织中担任学术职务，产出高水平学术成果，全面提升教师党支部书记的专业素质和学术水平。一是在勇挑重担中提升。支部聚焦学校“三大任务”，特别是围绕博士点培育、省级及以上科学技术奖项攻关等重点难点问题举旗帜、担作为。机电教工党支部书记罗志伟教授积极带头申报，发动支部党员广泛参与，列出任务清单和工作进度，推动工作落实落细落地。二是组建“科研团队”同发展。支部带领系部凝练四个学科方向，组建四大科研团队，加强学术攻关协同协作，强化支部党员战斗力。目前，学院共有5位党员入选厦门市“双百人才”，4位党员受聘厦门市集美区企业首席技术顾问，多位教师党员担任科技特派员，密切联系企业，主动融入地方经济发展。通过高校产业技术联盟宣讲、工业博览会成果展示、网络发布等方式提高科研成果及技术服务的辐射面。

3.实施教师党支部书记融合能力提升工程。支部书记带领支部积极响应省委市委关于“深学争优、敢为争先、实干争效”行动要求，响应校党委服务闽西南行动纲要和“主动服务厦门发展年”行动，通过“三会一课”、在线网课等形式开展常态化学习、积极建言献策，进一步统一思想、凝聚共识，提振精气神。深入推进服务师生、服务企业、服务社会，以新担当新作为创造新业绩，为服务新福建建设和厦门市“两高两化”城市建设贡献力量。支部书记带领党员紧密围绕国家重大战略和福建区域经济社会发展需求，走访企业、深化合作，与厦门宏发、路达、通达、华联电子、航天思尔特、厦门力巨等在内的30余家企业签订产学研合作协议，取得良好工作成效。

2.搭建科学研究平台，强化强国使命。支部书记组织党员以党建共建为引领，以点带面，走进企业，调研企业需求，从党建共建、技术研发、联合培养等方面开展全方位校企合作，推进党建与产学研深度融合。机电教工党支部发挥系部、学科和团队在机械电子工程领域研发和技术的优势，倾力为企业解决技术难题，提供专业技术服务，与企业协同推进科学研究及社会服务项目落地生根，有效将科研和技术创新成果直接转化成生产力，催生学院每年1000万元以上校企合作项目经费到账。

3.搭建社会企业平台，强化服务使命。党支部在服务社会企业中坚持以“发现问题、解决问题”为导向，引领党员和教职工每年开展“洁净家园”“帮扶企业”“帮扶社区”“帮扶基层”等活动，在服务中显担当。例如，学院党委对接灌口镇井城村开展交通安全宣传；“六一”期间，给村里留守儿童捐赠书籍等；机电教工党支部深度参与思尔特、万久科技等校企党建共建活动。通过社会实践加强团队凝聚力建设，组织观看“榜样的力量”“大国工匠”等系列报道，在科学研究全过程中扎实培育师生的爱国精神、科学精神和工匠精神。