日前，教育部发布《教育部办公厅关于公布第二批全国党建工作示范高校、标杆院系、样板支部培育创建单位名单的通知》（教思政厅函〔2019〕18号），西南林业大学后勤集团第二党支部成功入选第二批“全国党建工作样板支部”培育创建单位。

近年来，后勤集团第二党支部在学校党委和集团党总支的正确领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，根据新时代党的建设总要求，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体,以“七个有力”为建设目标, 以“五个规范化”为切入点，紧紧围绕“服务中心，建设队伍”根本任务，抓党建、促发展，采取以“亮点”带动“重点”，以“局部”促进“全局”的方法，创新开展规范化党支部建设，通过精准定级、组织队伍、搭建平台、强化监管，着力提升党支部建设规范化、标准化和科学化水平，全面提高党支部的创造力凝聚力战斗力，逐步形成“党建一根主线穿，各项工作放异彩”的良好局面，为学校高质量发展和后勤集团改革提供了坚强的政治保证、纪律保证和组织保证。

“岗位学雷锋”形成长效机制。支部坚持把“学雷锋”活动作为加强精神文明建设的一项硬任务，认真培育和践行社会主义核心价值观，把工作岗位作为学习践行服务育人的重要平台，积极探索服务育人的新思路、新办法，制定了《后勤服务集团第二党支部学雷锋精神岗位规范和行为守则》，签订了“学习雷锋·党员在行动”个人目标承诺书，定期开展“学雷锋”志愿者服务活动。2016年12月，支部被云南省委宣传部、省精神文明办命名表彰为第三批“学雷锋活动示范点”。2018年5月，支部报送的“践行雷锋精神塑造窗口形象”被教育部评为第二届全国高校“两学一做”支部风采展示活动“优秀成果”奖。2018年11月，支部申报的“学雷锋岗位示范点”被学校确定为第二批党支部示范点建设立项项目。

“1+1+1+2”承诺共建良性互动。支部坚持“优势互补、资源共享、党建互动、共同提高”的原则，认真落实党建开展支部党建“1+1+1+2”互动承诺促共建活动，即一个支部委员联系服务1个党小组、1名党员、2名群众，探索支部与党小组联动共建、支部委员联系党员双向帮学、党员群众结对互动的新路子。通过政治上重视、生活上关心和工作上支持，切实帮助党员解决实际问题，增强党组织对党员的凝聚力。先后有多人次被评为云南省教育系统“优秀共产党员”，云南省教育系统“师德标兵”，西南林业大学“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”；西南林业大学“服务育人先进个人”、“管理育人先进个人”、“优秀服务工作者”。

  “五亮五创五评”有序推进。支部坚持以政治建设为统领，以党建创新为抓手，以提升组织力为重点，围绕师生对校园学习生活的新期待，勇于改革创新，从“顶层设计、创建效果、作用发挥”三个方面着手，着力在抓规范、抓落实、抓亮点上下功夫，认真开展以“亮流程、亮身份、亮形象、亮职责、亮承诺；创岗位奉献先锋、创师生满意窗口、创优质服务品牌、创清正廉洁典范、创服务基层标兵；个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评”为主要内容全面推进“五亮五创五评”的党建工作体系，强化党组织的能力建设和作风建设，努力实现 “支部班子强、党员队伍强、基础工作强、堡垒作用强”的工作目标，让每一位党员成为促进校园和谐、服务师生的排头兵，切实增加师生获得感、幸福感。支部覆盖的先后有3个中心科室被授予“文明窗口”，4个服务点被授予“党员示范岗”；2018年7月，支部在学校开展的创一流党建活动督查中评定为“优秀”；2019年1月，支部在学校达标创建考核中被授牌评选为第一批“规范化建设示范党支部”。