盐城工学院化学化工学院教工第一支部党建工作

“全国样板支部”培育创建实施方案

为深入推进教工第一党支部党建工作示范创建和质量创优，对标对表党建工作全国样板支部“七个有力”建设要求，进一步提升支部党建工作质量和水平，推动教工党建工作全面过硬全面进步，如期实现培育创建目标，按照校党委部署要求，结合支部工作实际，制定如下实施方案。

一、总体思路

紧扣立德树人根本任务，对标“七个有力”，在做实做强做优现有“四强化、三融合”党建工作体系基础上，坚持“以守正促创新，以创新强守正；以标准促规范，以规范提质量；以特色出成效，以成效树品牌”的创建思路，重点在体制机制、工作模式、体系完善、方式方法创新、成果凝练和引领示范上下功夫，进一步增强支部的创造力、凝聚力和战斗力，推动全面从严治党在支部落地生根，提高支部党建工作质量，书写样板党支部“示范引领之笔”。

二、建设目标

按照新时代党的建设总要求和教育部党组《关于加强新形势下高校教师党支部建设的意见》，深入推进支部“标准化管理、融入式服务、示范性引领”党建品牌建设，围绕高校基层党支部“七个有力”的目标完成建设任务。同时，积极探索形成符合高校教学科研实际、适应人才培养需求和学科专业特点的基层党支部工作机制，创新工作方法。将本支部建设成为符合样板党支部创建标准，能够做到“五个到位”、“七个有力”的示范性党支部，形成特色党建工作模式，实现对全省乃至全国教工党支部建设的辐射带动和示范引领作用。

三、建设思路

1.工作标准

以高校党建和高校思政会议精神为指导，根据学校“十四五”事业发展规划，结合党建工作实际了，坚持“四个强化”，落实“三个融合”，积极推开展与推进支部党建工作。

“四个强化”：

（1）强化思想建设，突出政治引领，提升支部的凝聚力；

（2）强化组织建设，夯实工作基础，加强支部的自制力；

（3）强化平台建设，提高工作实效，提高支部的战斗力；

（4）强化制度建设，完善保障机制，增强支部的免疫力。

“三个融合”：

（1）党建工作融合学科专业建设，使党建与业务业绩相统一；

（2）党建工作融合教学团队建设，使党建与立德树人相统一；

（3）党建工作融合教师发展需求，使党建与教师成长相统一。

2.具体举措

围绕突出政治功能、规范组织生活、党员教育监督、推进中心工作、组织宣传凝心聚力、“立德树人”、服务社会等七方面的建设目标，将今后两年的样板建设工作分解落实于四个具体举措。

（1）构建“三传一反”考评体系 （负责人：谷峰、孙开涌）

“三传”是指： ①“传递动量”，围绕“立德树人”的根本任务，传播和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；②“传递热量”，开展“标准化管理、融入式服务、示范性引领”党建品牌建设；③“传递质量”，全面推动院系人才培养、师资队伍、学科建设、科学研究、团结师生、服务社会等各项建设；“一反”是指：“化学反应”，实现以党建引领专业提升，以专业促进党建科学发展。

（2）抓实“三会一课”学习制度 （负责人：刘阳庆、谷峰）

认真抓好抓实思想政治工作，坚持内容导向，抓实“三会一课”制度。以筑牢基层战斗堡垒为目标，严抓党支部建设，规范组织生活，以党办发文、会议强调、微信提醒等方式多次重申“三会一课”制度，提高思想认识；以检查各党支部“三会一课”记录本、上报学习贯彻情况、核查支部工作APP信息加载情况等方式督促各党支部严格落实“三会一课”制度，增强行动自觉。

（3）实现“课程思政”全面覆盖 （负责人：孙开涌、谷峰）

围绕“立德树人”根本任务，支部党员教师积极走进思政课程，推动“课程思政”改革。化工制药专业课程中引入“标准意识、安全实验意识、绿色环保意识、家国情怀”等思政元素，对学生进行知识传播的过程中进行价值引领，从而真正实现教育育人，推动理论建设“潜移默化”地进行思想政治教育，起到协同作用。

（4）实施“三个一对”服务地方（负责人：张辉云、曹治）

策应江苏沿海沿江化工产业结构调整和盐城绿色转型、跨越发展的要求，开展“一个党员一个站”、“一面党旗一个难题”、“一根红线一项服务”活动，深入化工园区和相关企业，了解企业的现状和发展需求，开展技术攻关、产品开发、人才培训等方面合作，合力解决有关难题，通过共享技术转化成果，实现人才培养的无缝对接。

四、工作保障与支撑

1.做好顶层设计，细化创建方案。在教育部调整考核验收时间和疫情防控常态化双重压力背景下，及时调整工作思路，细化优化创建方案，明确重点任务、工作路线图和时间表。

2.坚持守正创新，提高工作水平。在现有工作体系、机制、模式的基础上，继续丰富工作载体、实化工作举措、创新工作方式方法、完善工作体制机制，全面提升抓好学生党建的工作能力和水平。

3.注重总结凝练，提升工作成效。以引领和支撑学生成长成才为目标导向，以形成可物化、能复制、易推广的党建成果为实践导向，加快加速工作总结和成果凝练，切实做到高质量完成创建目标。

五、预期成果

第一年度

1.建好党支部书记示范工作室，充分发挥“双带头人”作用；

2.健全党支部工作制度，形成较为有效的党建工作体制机制和考核评价体系；

3.党建带动教学，探索基于产学研合作项目设计的课程群模块化教学模式；

4.党建融入服务，与企业合作申报产学研项目2 项以上，与盐城市各化工园区企业开展“产学研”合作覆盖面达30%以上，横向到账经费达200 万元以上，技术成果转化4 项以上，企业产生经济效益达2000 万元以上；

5.通过学校党建平台推广支部经验，提升示范成效。

第二年度

1.进一步推进党支部标准化建设，确保党建工作落到实处；

2.制作党支部工作示范点建设微视频1-2 个，充分发挥新媒体作用；

3.党建有力促进教学，面向新工科建设要求，建成智能化、信息化、绿色化课程群并成功运行；

4.进一步开展融入式党建，与企业合作申报产学研项目2 项以上，与盐城市各化工园区企业开展“产学研”合作覆盖面达50%以上，横向到账经费达300 万元以上，技术成果转化6 项以上，企业产生经济效益达3000 万元以上；

5.形成一整套有效管用的党支部工作制度，在体制机制、目标思路、流程方式、举措办法上形成1 套可复制、推广的典型经验，汇编1本示范点建设成果资料。

中共盐城工学院化学化工学院教工第一支部委员会

2022年5月3日