第一党支部有教师党员14人，有全国党建工作样板支部建设项目，2017年度获“先进党支部”称号，2019年度获“样板支部”称号。依托“支部建在团队”的优势，支部设置包含纺织、纺检两大类专业，支部书记陈贵翠同志为纺织专业带头人，组织委员陈春侠同志为纺检专业带头人，宣传委员赵菊梅同志为纺织服装学院教学主任。严格落实支部建设的主体责任，校长瞿才新同志在本支部设立工作联系点，落实校领导联系基层“五个一”活动。

支部成员中纺织服装学院院长姜为青同志、姚桂香同志为教授，陈贵翠同志、周红涛同志、张伟同志为博士、教学院长周彬同志为在读博士，周彬同志、徐帅同志、张伟同志、张艳同志、陈贵翠同志为省“青蓝工程”优秀中青年骨干教师，周彬同志、周红涛同志、徐帅同志、张伟同志、赵菊梅同志、陈贵翠同志为省科技副总，姜为青同志为省优秀共产党员，支部党员主要参与省“青蓝工程”优秀教学团队2项、省优秀科技创新团队1项。

党支部围绕“创建三师一体样板特色支部，聚力德技双优纺织专业人才”“一支部一特色”品牌创建项目，落实专业团队建设和人才培养中心工作，将“铁军精神”融入支部品牌项目，传承红色基因，培育铁军匠才。

一、主要典型做法

配合学校党委和纺织服装学院党总支创建“一总支一品牌、一支部一特色”活动，第一党支部扎实推进“一品牌双平台三融合五心文化特色支部”创新工作，主要推进省级现代纺织技术品牌专业建设，典型做法如下。

1.以“一支部一特色”为依托推进省品牌验收建设

为确保现代纺织技术省品牌专业质量工程项目的验收工作，圆满完成年度工作任务，自支部特色创建活动启动以来，根据年度目标任务，兼任党支部书记的专业带头人，对支部承担的省品牌专业建设项目任务进行细致分解，组建团队，加强指导，每个细分项目均由教师党员牵头实施，教师党员所承担的任务要高于教职工人均工作量，实实在在体现党员的先锋模范作用。通过“一支部一特色”创建活动，发挥党员教师在质量工程项目、思想教育、学风建设、日常管理、校园文化建设等方面的示范作用，形成支部党建工作的长效机制，切实把“两学一做”学习教育作为当前一项重要政治任务抓紧抓好，作为支部党员考核合格与否的一项硬性指标。

2.以“三会一课”为载体推进省产教融合集成平台实施

本支部紧紧围绕二级学院中心工作，创新“三会一课”学习形式，丰富学习内容，学党章党规，掌握与履职尽责紧密相关的规定和要求，提高党员教师的政治素养和政策水平；深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，全面贯彻落实党的教育方针；加强党性修养，熔铸自觉风范，锤炼求实作风，带头攻坚克难。利用纺服党员蓝墨云班课、学习强国学习教育平台的丰富资源来加强政治理论学习。将项目实施中的实际问题，融入到支部学习活动中，为顺利完成质量工程项目提供良好的保证。

3.党员先锋工程引领聚力三融合立德树人目标

实施教师党员先锋工程，引导支部教师党员树立先锋形象、发挥先锋作用、争当“学在先、用在先、行在先，党性优、师德优、业绩优”先锋，党员队伍建设和教师队伍建设不断取得新成效。创新教师党员服务人才培养工作的考核评价体系，结合党支部目标管理考核细则，完善“党员贡献度考核”细则，分别从思想建设、教学工作、管理工作、科研和社会服务工作、招生就业等方面全面考核党员的贡献度，全面提高专业人才培养质量和支部党建工作水平。以1+X 证书制度设计为指导，创新人才培养体系，即获得学历证书的同时，引导学生积极取得分级职业技能等级证书。从模式层面探索“课证融合”共生共长培养模式，对X 证书进行改造，融入课程开发与重构；打造思政课堂、形成鲜明的“德技融合”人才培养体系；将创新创业能力培养融入专业技能课程之中，构建“专创融合”人才培养体系，从实施过程强化德技双优、工学结合的“三融合”党建引领人才培养施工蓝图

4. 塑造“五心文化”探索新时代党建工作的路径创新课题

打造向心文化：目标牵引成长，打造凝心文化：堡垒筑牢阵地，打造动心文化：创新激发活力，打造热心文化：特色展现风采，打造“暖心”文化，营造良好的学习氛围。牢固树立起党的一切工作到支部的鲜明导向，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用不断显现，同时也不断提升支部的创造力、凝聚力和战斗力。

二、主要工作成效

1.省级质量工程项目推进有力

顺利完成现代纺织技术专业省品牌专业验收项目。项目总体完成度高达151.23%，并在产业学院建设、人才培养质量、团队科技服务能力方面国内领先。支部党员教师为主申报获批立项建设的“绿色智慧纺织服装云实训平台” 省产教深度融合集成平台项目建设工作稳步推进。

2.专业教育教学改革成果突出

完成省在线开放课程1门，校重点教材1部；省重点教材审定出版1部，完成双语自编教材初稿2部；立项校级教改课题2项；校英语精品课程2门，省级优秀毕业论文三等奖1项。

3.科研和社会服务成果丰硕

本支部成员作为江苏省科技厅江苏高校优秀科技创新团队的核心成员，在SCI发表论文2篇，EI发表论文2篇，在核心期刊发表学术论文3篇，省级课题立项12项，实现到账经费430余万元；授权发明专利5件；参与了市纺织职教联盟活动；1名教师入选江苏省青蓝工程培养对象，立项省科技副总5人，1名教师获年度考核优秀。

4.学生专业技能和创新创业能力显著增强

组织学生职业生涯规划大赛、科技创业大赛、辩论赛、“纺织服装周”等系列活动。荣获挑战杯全国职业学校创新创效创业大赛特等奖1项，省“互联网+”科技创业三等奖1项；大学生实践创新训练项目2项，获省优秀毕业设计三等奖1项；纺织专业毕业生就业率达100%。